Sina Traub

Angestellt, Bereichsleiterin Corporate Responsibility, Schwarz Unternehmenskommunikation
Weinsberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Theoretische und praktische Kenntnisse in verschie
abgeschlossenes Bachelor- und Masterstudium im Ber
Erfahrung in internationalen Projekten / Projektle
Begeisterung für personalwirtschaftliche Themen

Werdegang

Berufserfahrung von Sina Traub

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2023

    Bereichsleiterin Corporate Responsibility

    Schwarz Unternehmenskommunikation

  • Bis heute 5 Jahre, seit Aug. 2020

    Bereichsleiterin Transformation Zeitwirtschaft

    Lidl Stiftung &

  • Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2016

    Bereichsleiterin Personalstrategie International

    Lidl Stiftung und Co. KG

    HR-Strategie, Kompetenzmanagement, Jobarchitektur, Strategische Personalplanung, Personalkennzahlen und -controlling

  • 1 Jahr, Nov. 2015 - Okt. 2016

    Teamleiterin Personalstrategie International

    Lidl Stiftung & Co. KG

    Strategieentwicklung, Kompetenzmanagement, Strategische Personalplanung, Personalkennzahlen

  • 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2014 - Nov. 2015

    Teamleiterin Personal International - Personalbetreuung / Mitarbeiterbindung

    Lidl Stiftung & Co. KG

  • 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2011 - Okt. 2014

    (Junior) Consultant Internationales Personalrecruiting/ -marketing

    Lidl Stiftung & Co. KG

  • 6 Monate, März 2011 - Aug. 2011

    Master-Thesis

    SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG

    Titel der Master-Thesis: "Chancengleichheit in Unternehmen - Erstellung eines Konzepts zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Frauen"

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2010 - Feb. 2011

    Werkstudentin und Praktikantin

    Bosch Engineering GmbH

    Personalmarketing, Studentenbetreuung, Bewerbermanagement

  • 6 Monate, März 2009 - Aug. 2009

    Bachelor-Thesis

    Intersport Deutschland eG

    Implementierung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung

Ausbildung von Sina Traub

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2011

    Human Resource Management

    Hochschule Regensburg

    Masterthesis: "Chancengleichheit in Unternehmen - Erstellung eines Konzepts zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Frauen"

  • 6 Jahre und 5 Monate, März 2003 - Juli 2009

    Betriebswirtschaft

    Reinhold-Würth-Hochschule Künzelsau

    Bachelorthesis: "Analyse des Betriebsklimas anhand einer Mitarbeiterbefragung bei der Intersport Deutschland eG"

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    Grundlagen

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