Sindy Stier

Angestellt, Abteilungsleiterin für Kasse, Kundenservice und Multichannel Haus Leipzig, E. Breuninger GmbH & Co.
Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationstalent
Zahlenverständnis
Kundenservice
Loyalität
fachliche und soziale Kompetenz
Engagement
Teamfähigkeit
Führungserfahrung
kundenorientiert
Zuverlässigkeit
Excel
Filialleitung
Flexibilität
Abteilungsleitung
Kasse
Kundenbetreuung
Handel
Buchhaltung
SAP
Einzelhandel
Deutsch
Verkauf
Führung
Kreditorenbuchhaltung
Personalführung
Personalbeschaffung
MS Office
Beschwerdemanagement
Fachhandel
Personaleinsatzplanung
Motivation
Kassensystem
Freundlichkeit
Kassenabrechnung
Microsoft Word
Kassenführung
Pünktlichkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Sindy Stier

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2017

    Abteilungsleiterin für Kasse, Kundenservice und Multichannel Haus Leipzig

    E. Breuninger GmbH & Co.
  • 6 Jahre und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2016

    Kassenleitung

    Breuninger

    Zahlenorientierte Personaleinsatzplanung (SAP) Kasse u. Kundenservice, Mitarbeitermotivation, Ansprechpartner für Kassenfragen und deren Richtlinien, Zuarbeiten für Abteilungsleiter, Kundenorientiertes Denken mit Blick auf die Unternehmensrichtlinien, Kassenprüfung, Beschwerdemanagement, Tabellenpflege und Auswertungen in Excel, Vertretung: Kontrolle des Werttransports, Tresorverwaltung inkl. Buchungen der Ein- und Auszahlungen, Nach- und Retourbuchungen auf Kundenkonten.

  • 4 Jahre und 7 Monate, Feb. 2006 - Aug. 2010

    Hauptkassenverantwortliche / Kundenservice

    Breuninger

    Kontrolle des Werttransports, Tresorverwaltung inkl. Buchungen der Ein- und Auszahlungen, Nach- und Retourbuchungen auf Kundenkonten, Ansprechpartner für zentralseitige Finanzabteilung, Unterstützung des Kundenservices, Kundenorientiertes Denken mit Blick auf die Unternehmensrichtlinien, Tabellenpflege und Auswertungen in Excel, Vertretung: Personaleinsatzplanung in Excel für Zentralkasse Prüfen der Kassen, Ansprechpartner für Kassenfragen und deren Richtlinien.

  • 4 Monate, Okt. 2005 - Jan. 2006

    Filialleiter

    Mico

    Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung Modeberatung Sortimentsbeschaffung Visuales Merchandising Stetiger Kontakt zur Geschäftsleitung

  • 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2003 - Sep. 2005

    Storemanager

    Runners Point

    Leitung von teilweise zwei Filialen in Augsburg und München, Angestellte bis zu 12 Personen, Personaleinsatzplanung, Selbstbestimmende Sortimentswahl, Zahlenverantwortung, Fachberatung, Zusammenarbeit mit Orthopädie, Laufvereinen und Fitnessstudios, Mitarbeit bei Events und Messen, Ansprechpartner für Visuales Merchandising inkl. Schulungen in anderen Filialen.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2002 - Juli 2003

    Trainee

    Runners Point

    Ausbildung zur Teamleiterin Deutschlandweit im Einsatz

  • 3 Jahre und 2 Monate, März 1999 - Apr. 2002

    Einzelhandelskauffrau

    Runners Point

    Fachberatung alles um das Laufen tägliche Filialarbeiten

  • 8 Monate, Aug. 1998 - März 1999

    Einzelhandelskauffrau

    OBI

    Verkaufsbearter für Bereiche Sanitär, Elektronik, Werkzeuge, Innenraumausstatung

Ausbildung von Sindy Stier

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2014 - Sep. 2015

    Kasse, Kundenservice

    e.b.advanced

    sich selbst führen, andere führen, Geschäft führen,

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2002 - Juli 2003

    Trainee Teamleiter

    Runners Point

    Führung und Filialmangement

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1995 - Juni 1998

    Textil

    Horten / Kaufhof in Zwickau

    Bereich Kiko/Spielwaren/Unterwäsche

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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