Prof. Dr. Sonia Lippke

Angestellt, Professor of Health Psychology & Behavioral Medicine, Constructor University

Bremen, Germany

Skills

Projektmanagement
Expertisen
Experte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hochschuldidaktik
Unternehmensberatung
Programmierung
Gesundheitspsychologie
Verhaltensmedizin
Motivation
Schweinehund
Professur
Einsamkeit verstehen und überwinden
Medizin
Lebenslanges Lernen

Timeline

Professional experience for Sonia Lippke

  • Current 6 months, since Jan 2023

    Professor of Health Psychology & Behavioral Medicine

    Constructor University

  • Current 1 year, since Jul 2022

    Mitglied in der neunten Altersberichtskommission

    Bundesregierung

  • Current 11 years and 10 months, since Sep 2011

    Faculty

    Bremen International Graduate School of Social Sciences (BIGSSS)

  • 6 years and 10 months, Mar 2016 - Dec 2022

    Professor of health psychology and behavioral medicine

    Jacobs University Bremen

  • 4 years and 8 months, Jul 2011 - Feb 2016

    Associate Professor

    Jacobs University Bremen

    Professor & Consultant; Arbeitsgruppe Gesundheitspsychologie am Jacobs Center für Lebenslanges Lernen und institutionelle Entwicklung (betriebliche Gesundheitsförderung, medizinische Rehabilitationsforschung)

  • 11 months, Aug 2010 - Jun 2011

    Associate Professor

    Maastricht University

  • 5 years and 8 months, Dec 2004 - Jul 2010

    Wissenschaftliche Assistentin

    Freie Universität Berlin
  • 9 years and 4 months, Jan 1997 - Apr 2006

    Hochschulsport

    Technische Universität Berlin
  • 3 months, Oct 2004 - Dec 2004

    Post-Doc

    University of Alberta

  • 4 years, Oct 2000 - Sep 2004

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Freie Universität Berlin

Educational background for Sonia Lippke

  • Psychologie

    Universität Göttingen

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Chinese

    -

Wants

neue Kontakte und Netzwerke
Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Kooperation
Betriebe und Einrichtungen - die die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter verbessern wollen

Interests

Reisen - z.B. zur chinesischen Mauer (s. Profilbild ;-)
meine Kinder! und mich von ihrer Begeisterungsfähigkeit Spontanität und Neugierde anstecken lassen
Neues ausprobieren

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