Sonja Ehrenberger

Angestellt, Director HR & Qualitative Research, marketmind GmbH
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Systemische Beratung und Prozessbegleitung
Changemanagement
Visions- und Markenkernentwicklung
Personalentwicklung
Lernende Organisation
Employer Reputation
Mitarbeiter- und Kundenberfragungen
360°-/Führungsfeedback
Motivforschung
Kreativitätsförderung

Werdegang

Berufserfahrung von Sonja Ehrenberger

  • Bis heute 14 Jahre, seit Mai 2012

    Director HR & Qualitative Research

    marketmind GmbH

  • 8 Jahre und 8 Monate, Sep. 2003 - Apr. 2012

    Psychologische Studienleitung

    marketmind GmbH

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2001 - Aug. 2003

    Marketing Research Consultant

    marketmind GmbH

Ausbildung von Sonja Ehrenberger

  • Bis heute

    Arbeits- und Organisationspsychologie

    Zertifizierung nach Richtlinien psychologischer Berufsverbände

  • 2-jähriger Fachlehrgang für Marktkommunikation

    Werbeakademie (Wifi Wien)

  • Psychologie

    Universität Wien

    Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie + Postgraduale Ausbildung als Klinische und Gesundheits-Psychologin

Sprachen

  • Deutsch

  • Englisch

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