Sonja Riedemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sonja Riedemann
- Current 20 years and 2 months, since Apr 2006Osborne Clarke
Counsel, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht Counsel ab April 2016, zuvor Senior Associate und Associate
- 7 months, Sep 2005 - Mar 2006
Rechtsanwältin
Rechtsanwältin Sonja Riedemann LL.M. (LSE)
Selbständige Rechtsanwältin, Beratung eines großen IT-Unternehmens zu Corporate Governance (Projekteinsatz)
- 9 months, Dec 2004 - Aug 2005
Rechtsanwältin
EY Law Luther Menold
- 2 years and 2 months, Sep 2002 - Oct 2004
Rechtsreferendarin
Landgericht Köln
Juristischer Vorbereitungsdienst, Schwerpunktgebiet „Arbeit“: Stationen bei Küttner Rechtsanwälte, Arbeitsgericht Köln, Dezernat Arbeitsschutz der Bezirksregierung Köln
- 5 months, Jun 2002 - Oct 2002
Korrekturassistentin
Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln
Korrekturassistentin bei Prof. Dr. Martin Henssler
- 1 year, Jun 2001 - May 2002
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Freshfields Bruckhaus Deringer, Düsseldorf und London
Nov 2001 – Mai 2002 London: Paralegal-Tätigkeit im Bereich „European Employment Law“ (während LL.M.-Studiums) Jun – Okt 2001 Düsseldorf, wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich „Employment Pensions Benefits“ bei Rechtsanwalt Prof. Dr. Heinz Josef Willemsen
- 3 months, Mar 2001 - May 2001
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Gleiss Lutz
Praktikum im Arbeitsrecht bei Rechtsanwalt Dr. Jobst-Hubertus Bauer
- 2 months, Jan 2001 - Feb 2001
Praktikantin
Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung
- 3 months, Nov 2000 - Jan 2001
Praktikantin im Bereich Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht
Ministerium für Arbeit, Soziales, Qualifikation und Technologie des Landes NRW
Ausbildung von Sonja Riedemann
- 2 months, Jun 2004 - Jul 2004
Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht
DeutscheAnwaltAkademie (DAA)
- 1 year, Oct 2001 - Sep 2002
London School of Economics and Political Science, LSE
Labour Law, Employment Law, Industrial Relations
Rechtswissenschaft
Universität zu Köln, Uni Köln
Arbeitsrecht
Rechtswissenschaft
Ruhr-Universität Bochum, RUB
Arbeitsrecht
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Russian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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