Sonja Sridharan
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sonja Sridharan
- Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2022
Personal Development Consultant
TH Aschaffenburg
- Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2022
Personalentwicklerin für wissenschaftliches Personal
TH Aschaffenburg
- 2 Jahre, Mai 2013 - Apr. 2015
HR Manager Senior Management
Magna Exteriors & Interiors Management GmbH
- 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2011 - Mai 2013
HR Manager Engineering
Magna Exteriors & Interiors Management GmbH
- 1 Jahr, Jan. 2010 - Dez. 2010
HR Coordinator Personnel & Organizational Development
Magna Exteriors & Interiors Management GmbH
Entwicklung & Einführung von HR Prozessen und Tools für Central Europe, Personalentwicklung; Succession Planning, Talentmanagement, Entwicklung von Trainingsprogrammen für Potentials/ Leadership Development Program, Konzeption & Einführung Organisationsmanagement von SAP in Europa
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2008 - Dez. 2009
HR Coordinator Russia & Emerging Markets
Magna Exteriors & Interiors Management GmbH
Einführung von HR Prozessen und Strukturen in Russland, Change Management; Koordination und Entwicklung von Trainingsprogrammen, Point of Contact der Russischen HR Kollegen, sowie der Dienstreisenden, Training, Unterstützung im operativen HR Geschäft; Special Projects; Erfahrungen in Russland vor Ort
- 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2006 - Feb. 2008
HR Specialist for Personnel & Organizational Development
Magna Exteriors & Interiors Management GmbH
Entwicklung von Trainingskonzepten & Trainingsbedarfsanalysen, Organisation von Hochschulmessen, Verantwortlich für HR Prozesse gemäß TS16949, Unterstützung und Ansprechpartner der HR Manager in Europa; Special Projects
Ausbildung von Sonja Sridharan
- 7 Jahre und 9 Monate, Sep. 1998 - Mai 2006
Psychologie
Universität Wien
Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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