Sophia Charlotte Fuchs

Angestellt, Consultant, CHINABRAND CONSULTING
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

China Consulting
Internationales Interesse
Engagement
Volksrepublik China
MS Office
PowerPoint
Organisationstalent
Präsentationsfähigkeit
Microsoft Word
Management
Asienkompetenz
Motivation

Werdegang

Berufserfahrung von Sophia Charlotte Fuchs

  • Current 10 years and 2 months, since Apr 2016

    Consultant

    CHINABRAND CONSULTING

    - Durchsetzung von IP in China - Marketrecherchen und Sekundärforschung im B2B Bereich - Konzeption und Durchführung von qualitativen Primärmarktforschungsprojekten im B2B Bereich (Maschinenbau) - Konzeption und Durchführung von Trademark Strategien - Business Development

  • Current 10 years and 7 months, since Nov 2015

    Student Member

    FNI - Finance Network Ingolstadt e.V.

  • Current 11 years and 2 months, since Apr 2015

    Student Member

    SBI - Studentischer Börsenclub Ingolstadt e.V.

  • 3 years and 6 months, Oct 2012 - Mar 2016

    Management Trainee

    CHINABRAND Consulting Ltd.

    - studienbegleitende Ausbildung als Trainee - Projekte zum Schutz von geistigem Eigentum in Asien - Besuch diverser „Intellectual Property Konferenzen“ in Asien

  • 3 months, Feb 2015 - Apr 2015

    Consultant in China

    Alfred Kärcher GmbH & Co. KG Shanghai

    - Praktikum in Shanghai/ China - Assistenz des Aufsichtsratsvorsitzenden Nordasiens - Selbstständige Projektleitung im Bereich Sales/ In- House Consulting - Analyse und Implementierung von Problematiken aufgrund interkultureller Differenzen deutscher Unternehmen in China

  • 2 months, Aug 2010 - Sep 2010

    School Intern Marketing Department

    BMW Motorsport

Ausbildung von Sophia Charlotte Fuchs

  • 3 years and 1 month, Oct 2016 - Oct 2019

    Entrepreurship & Social Innovation

    Universität Eichstätt-Ingolstadt

  • 3 years and 5 months, Oct 2012 - Feb 2016

    Betriebswirtschaftslehre

    Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt

    VWL, Internationales Management; Bachelorarbeit: Interkulturelles Humanressourcenmanagement - Kritische Analyse von Auslandsentsendungsprozessen deutscher Unternehmen in die Volksrepublik China, Note: 1.3

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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