Sophie Hippe
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sophie Hippe
- Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2022
Talent Acquisition Manager
Lindt & Sprüngli International AG
- Manage the full lifecycle recruiting process for vacancies at Headquaters - Design and create a positive candidate experience - Organization of employee's entry/ onboarding - Mentoring International Graduates - Improvement of recruitment process with Employer Branding (EVP) activities - Internal HR communication - Contract Management - Support in HR projects (local & global)
Recruitment: Interim Management focused on Finance & Accounting and Banking & Financial Services Main focus: - Accounting - Controlling/ Audit/ Analyst/ Treasury/ Payroll - Back office/ Operations - Full circle of recruitment (360°) - Key Account Manager for key clients - Be part of the Associate Community - Conducting internal trainings for the global onboarding program
Recruitment: Interim Management focused on Finance & Accounting and Banking & Financial Services - Full circle of recruitment (360°) - Key Account Manager for key clients - Be part of the Associate Community - Conducting internal trainings for the global onboarding program
Recruitment: Interim Management focused on Finance & Accounting and Banking & Financial Services - Full circle of recruitment (360°)
Recruitment: Interim Management focused on Finance & Accounting and Banking & Financial Services - Full circle of recruitment (360°)
Titel der Bachelor Thesis: Erfolgsfaktoren für einen Wandel zur agilen Organisation am Beispiel der Deutschen Telekom AG
- 3 Monate, Jan. 2019 - März 2019
Marketing and Sales Intern
NA-KD.com
General Influencer Marketing, Handle and manage orders, Assist in different projects/campaigns, Scout influencers worldwide, contact influencers for possible collaborations and strengthen ties with existing influencer partners, Track sales and work towards goals, monitoring the efficiency of the influencer marketing strategies in different countries, give feedback on possible insights that could help identify a problem with the implemented strategies
- 3 Monate, Aug. 2018 - Okt. 2018
Recruiter - Werkstudent
Spencer Ogden
Bewerber- und Kandidatensuche, Qualifikationen von Bewerbern mit Kundenanforderungen abgleichen, Aufbau der Datenbank, Einpflege und Aktualisieren von Bewerber- bzw. Kundendaten in die hausinterne Datenbank, Führen von Eintrittsinterviews, Vergütung von Kandidaten und deren Verträge aushandeln, Briefing der Kandidaten und der Ansprechpartner beim Kunden
- 8 Monate, März 2017 - Okt. 2017
Werkstudentin
Hochschule München
- 2 Monate, Juli 2017 - Aug. 2017
Praktikantin
FrankJuice GmbH
Unterstützung in den Bereichen Marketing, Produktion und Vertrieb. Sowie Recherche im Rahmen des Business Development zu potenziellen neuen Produkten, operative Tätigkeiten im Vertrieb, Durchführung von allgemeinen administrativen Tätigkeiten, als auch die Pflege des CRMs.
Ausbildung von Sophie Hippe
- 6 Monate, Nov. 2021 - Apr. 2022
Personalassistentin mit HRSE-Anerkennung
NBW Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Inhalt und Fächer: Personaladministration, Personalmanagement, Arbeitsrecht, Selbstmanagement und Interne Kommunikation, Gehaltswesen
- 5 Monate, Jan. 2018 - Mai 2018
Internationales Business Management
IQS - Ramon Llull Universitat, Barcelona
Applied Corporate Finance, Entrepreneurship, International Marketing, Globalization, Film Analysis
- 3 Jahre, Sep. 2016 - Aug. 2019
International Management
International School of Management (ISM)
E-Commerce, E-Business, General Management, Human Resource Management, Controlling, Marketing
- 7 Jahre und 11 Monate, Sep. 2006 - Juli 2014
Allgemeine Hochschulreife
Alfred-Amann-Gymnasium Bönnigheim
Deutsch, Englisch, Mathematik, Biologie, Kunst
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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