Dipl.-Ing. Sorin Silviu Plev

Leitender Angestellter Kernkompetenzen: Produktionsleitung, Technikverständnis · Führungserfahrung, Personalplanung · Teamfähigkeit, Zusammenarbeit · Kennzahlen und Reporting

Verantwortlich für die reibungslose und sichere Produktion sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Werkes mit 28 Mitarbeitern und einem Umsatz von 6 Millionen Euro. Kernkompetenzen: Unternehmensführung, Führungserfahrung, Produktionsleitung, Technikverständnis, Teamfähigkeit, Zusammenarbeit, Kennzahlen und Reporting.

Sicherstellung und Umsetzung der strategischen Ziele entlang der Wertschöpfungskette. Übergeordnetes Ziel: Gewährleistung von Wettbewerbsfähigkeit und langfristigen Erfolg des Unternehmens. Kernaufgaben: Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit - Prozessoptimierung. Kenntnisse: Operational Excellence, Lean Management, KVP, Kaizen, Industrial Engineering, Technikverständnis, Teamfähigkeit, Zusammenarbeit, Kennzahlen, Reporting, Auslandserfahrung, Analytische Fähigkeiten.

In meiner Funktion als "Global Operational Excellence Manager" und Teammitglied der Task-Force lag der Schwerpunkt meiner Tätigkeit in der Optimierung und Umstrukturierung der Produktionsbereiche in den deutschen, tschechischen und slowakischen Werken der Adler Pelzer Group. Kenntnisse: Operational Excellence, Lean Management, Analytische Fähigkeiten, · Turnaround-Management, Auslandserfahrung · Produktionsleitung, Technikverständnis · Teamfähigkeit, Zusammenarbeit · Kennzahlen-Reporting

Als Produktionsplanungsleiter im Werk Montabaur der COHLINE Rohrleitungssysteme GmbH oblag mir die Verantwortung für das Projekt- und Prozessmanagement. Darüber hinaus führte ich zwölf Mitarbeiter in den Abteilungen Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung an. Der Schwerpunkt der Tätigkeit lag auf der Akquise neuer Projekte sowie der Optimierung bestehender Projekte. Kenntnisse: Projektmanagement · Operational excellence · Lean Management ·Auslandserfahrung

Auf- und Ausbau d. ausländischen Werke in Rumänien u. Tschechien, Optimierung v. Prozessen u. Anlagen entlang d. Wertschöpfungskette sowie d. Führung u. Entwicklung v. 150 Mitarbeitern i..d. eloxal Montagelinie im Werk Plettenberg. Kenntnisse: Operational Excellence, Lean Management, Analytische Fähigkeiten, Auslandserfahrung, Produktionsleitung, Technikverständnis, Teamfähigkeit, Zusammenarbeit Kennzahlen, Reporting