Soumya Dodamani

• Konzept entwickelt, Team geleitet und semantische Karriere-Empfehlungs-API umgesetzt — von TechLabs ausgewählt und live auf HuggingFace deployed. • Gibt die Top-5-Karriereübereinstimmungen und personalisierte Skill-Gap-Analysen mittels Kosinus- Ähnlichkeit gegen die ESCO-Taxonomie zurück.

• Reduzierung kritischer Produktions-Incidents um 25 % durch Modernisierung von 20+ Legacy-Backend- Services, darunter TDE, AuthServer und AppKey Server. • Verbesserung der Release-Zuverlässigkeit um 30 % durch Neugestaltung der CI/CD-Pipelines mit Blue-Green-Deployment-Strategien. • Verantwortlich für Backend-Eskalationen in einem großen Microservices-Stack — Docker, Kuberne- tes, PostgreSQL, MongoDB und Azure Service Bus

• Verbesserung der API-Antwortzeiten um 20–35 % durch gezielte Backend-Query- und Indexoptimie- rungen in zwei parallelen Enterprise-Projekten. • Beseitigung aller Sicherheits-Audit-Fehler durch Upgrade von AngularJS von 1.5 auf 1.8. • Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus in einem 2-köpfigen Team — von den Anforde- rungen bis zur Produktionsbereitstellung.

• Erreichung einer Unit-Test-Abdeckung von 80 %+ durch Einführung von NUnit- und xUnit-Standards, was Regressionsfehler erheblich reduzierte. • Wechsel vom Produktionssupport in die Backend-Entwicklung — Aufbau von RESTful APIs mit ASP.NET Core und PostgreSQL. • Koordination von Releases in einem funktionsübergreifenden Team von 8+ Ingenieuren. Auszeich- nung durch den Projektdirektor für proaktives Problemlösen.