Srinee Raman
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Srinee Raman
- Bis heute 14 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2010
Sr. Global HRMS Analyst
Baxter Healthcare International (USA)
Functional Lead for Data Readiness and HRMS Integrations - PeopleSoft 9.1 Global Upgrade | Global HRMS Lead for Annual Compensation administration process | Global HRMS Process Improvement
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2010
EMEA Region Compensation, Benefits and HR Operations Analyst
Baxter Healthcare SA (Switzerland)
Provided HRMS and Talent Acquisition System Expertise to over 30 countries in Europe, Middle East and Africa | Region Functional Expert in Data Management of PeopleSoft HRMS | BrassRing Recruitment Implementation Leader specializing in HRMS integration.
- 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2006 - Sep. 2008
Sr. Analyst - Compensation and Systems
Baxter Corporation (Canada)
Country Functional HRMS Leader - PeopleSoft 8.1 | Total Compensation and Rewards Analysis and Administration |
Ausbildung von Srinee Raman
Human Resources Management
Seneca College
Education
Ontario Institue for Studies in Education, University of Toronto
Sprachen
Englisch
-
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