
Dipl.-Ing. Stefan Andres
Suchst Du einen anderen Stefan Andres?
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan Andres
- Current 7 months, since Nov 2025
COO
Piasecki Aircraft Corp., Pennsylvania, USA
- Current 1 year and 1 month, since May 2025
Chief of Product
Piasecki Aircraft Corp
- 1 year and 11 months, Jun 2023 - Apr 2025
Program Manager Unmanned Aircraft (UAS)
Consultant für SwissDrones GmbH
- 4 years and 2 months, Mar 2021 - Apr 2025
Chief of Product
Consultant für Piasecki Aircraft Corp.
-Verantwortlich für das Konzeptdesign eines Wasserstoff Brennstoffzellen angetriebenen Hubschraubers. -Vergleichsstudien zu anderen eVTOL und konventionellen Fluggeräten technisch und kommerziell -Erstellung von Input Daten für Investoren -Business Development und Launch Customer Management -Mitwirkung in der General Aviation Manufacturers Association (GAMA) und American Society for Testing & Materials (ASTM) bez ügl. Zulassungsregularien
- 6 months, Sep 2020 - Feb 2021
COO
Dornier Seawings GmbH
- Programm Management des Seastar Entwicklungsprogramms - Leitung des operativen und strategischen Einkaufs in Deutschland und China - Exportkontrollbeauftragter Erfolge: - Erweiterung & Controlling von KPI’s in der Entwicklung - Recovery Massnahmen zu Programmverzügen in Engineering, Produktion und Flugversuch - Optimierung der Herstellkosten und des Serienanlaufs in der Produktion
- 5 months, Apr 2020 - Aug 2020
eVTOL & "Air Taxi" Consultant
Andres Aviation Consulting
-Unabhängige Beratung von Start-up und R&D Unternehmen bezügl. eVTOL (electrical Vertical Take-off and Landing) und e-Mobility im Luftverkehr ("Air Taxi") -Wettbewerbs- und Marktanalysen -Businesscase Überprüfung und Validierung -Machbarkeits- und Kostenanalyse der Industrialisierung und Serienfertigung -Support bei der Lieferanten- und Partnerauswahl
- 2 years and 3 months, Oct 2017 - Dec 2019
Executive Vice President Programs
Kopter Group AG
• Definition der Produktvarianten und -anforderungen • Profit & Loss Verantwortung für alle Programme. • Umsetzung von Kunden- und Zulassungsanforderungen • Planning & Controlling • Claim- & Change-Management • Risk Management • Einführung und Optimierung von PLM (Product Lifecycle Management) Prozessen und Tools // Erfolge: • Aufbau der Program Management Organisation • Requirements Management etabliert • Taskforces zur Herstellung von Prototypen • Siemens Teamcenter als PLM Tool eingeführt
- 1 year and 4 months, Jun 2016 - Sep 2017
Chief Technical Officer (CTO) & Leiter des Entwicklungsbetriebs
Kopter Group AG (vormals Marenco Swisshelicopter)
• Leitung des Entwicklungsbetriebs gem. EASA Part21J - 140 Mitarbeiter • Musterzulassung des Hubschraubers SKYe SH09 gem. EASA CS27 • Herstellung und Flugerprobung von Prototypen • Serienreifmachung, Optimierung der Composite Bauteile, Design-to-Cost, Design-to-Weight • Zulassung als Entwicklungsbetrieb (DOA) // Erfolge: • Professionalisierung des Projektmanagements, -controllings und -reporting im Entwicklungsbetrieb • Herstellung von Prototyp #3 mit zahlreichen Design Verbesserungen
•Leitung des Geschäftsbereich "Ausrüstung Land- und Luftfahrzeuge" und der Abteilungen Vertrieb, Entwicklung, Fertigungsbetreuung und Dokumentation (insg. 50 Mitarbeiter) •Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung bei 24Mio EUR/Jahr •Verantwortung für alle Aufträge mit dem Beschaffungsamt der Bundeswehr BAAINBw •stellvertretender Produktionsleiter bis Mai 2015 // Erfolge: •Vertragsabschlüsse mit strategischen Partnern in USA und UK •Vorentwicklung eines kostenoptimierten Kraftstoffsensors
- 1 year and 11 months, Mar 2012 - Jan 2014
Vice President Airbus PLM Business Processes
Airbus CIMPA
•Ausbau des Service-Portfolios für den Kunden Airbus im Bereich Engineering und Manufacturing PLM-Prozesse, -Tools und -Methoden •Gewinn- und Verlustverantwortung bei ca. 25 Mio EUR Umsatz/Jahr •diszipl. Personalverantwortung für 220 MA in Deutschland, Frankreich und dem UK •Stellvertretung des Geschäftsführers als Prokurist // Erfolge: •Projektcontrolling und –reporting standardisiert und grenzüberschreitend eingeführt •Strategische Partnerschaften mit anderen Lieferanten
- 3 years and 2 months, Jan 2009 - Feb 2012
Program Manager Airplane Door Systems
Eurocopter Deutschland GmbH
•Verhandlung des Entwicklungs-, Serien- und Customer-Service-Vertrags •Verantwortung für Entwicklung, Produktion und Inbetriebnahme der Türen des Mitsubishi Regional Jets (MRJ) •Leitung eines multi-funktionalen Teams mit 50-60 Mitarbeitern // Erfolge: •Nachverhandlung und Überwachung von technischen Änderungen mit Kunden und Unterlieferanten •Planung, Einhaltung und Überwachung von Entwicklungsbudget und Herstellkosten (Design-to-Cost und KAIZEN) •Einführung der "paperless production"
- 3 years and 10 months, Sep 2005 - Jun 2009
Leiter Konstruktion Flugzeugkomponenten
Eurocopter Deutschland GmbH
•stellvertretende Entwicklungsleitung •Führung von 65MA in der Entwicklung von Türen für Passagier- und Frachtflugzeuge, sowie Serienbetreuung weiterer Flugzeugkomponenten (z.B. A320 Belly Fairing, A340 Crew Rest Compartment) // Erfolge: •Einführung / Optimierung von Prozessen u. Tools, wie z.B. Design-to-Cost, Composite Design, Verbesserung der Zeichnungsprüfung, CATIA V5 •Strategische Auswahl, Entwicklung u. Monitoring von Engineering-Dienstleistern •Leitung von Taskforces u. Forschungsprojekten
- 7 months, Feb 2005 - Aug 2005
Bereichsleiter Water-Waste-Systems
AOA Apparatebau Gauting / Dresden
•Produkt- und System-Verantwortung für Wasser- und Abwassersysteme von Flugzeugen (ATA Chapter 38) •Aufbau und Führung eines cross-funktionalen Teams bestehend aus 13 Ingenieuren und Technikern (System- und mechanisches Design, Hard- und Softwareentwicklung, Test) sowie Verlagerung dieses Teams von Gauting nach Dresden
- 2 years and 5 months, Oct 2002 - Feb 2005
Bereichsleiter Aerospace & Automotive
ATENA Engineering GmbH
•Projekt- und Kundenverantwortung für Engineering Dienstleistungen in Süddeutschland (z.B. für Eurocopter, EADS Military Aircraft, BMW, Audi) •Key-Account Management für Eurocopter Deutschland & EADS •Budget- und Kostenstellenverantwortung für drei Standorte •Führung von 70 Ingenieuren in Konstruktion, FEM-Berechnung, Hardware u. Software Entwicklung •Förderung von Synergien und Harmonisierung der zuvor getrennten Bereiche Aerospace und Automotive
- 1 year and 9 months, Jan 2001 - Sep 2002
COO & Businessunit Manager
ATENA Engineering Inc., USA
•Gründung, Aufbau und Leitung der Niederlassung in den USA für den Bereich Konstruktion und Strukturberechnung •Projektakquisition, -management und -controlling •Verantwortung für Finanzen & Controlling, Personal, Engineering, Vertrieb, Back-Office // Erfolge: •Marktanalyse und Aufbau von Kundenbeziehungen, z.B. MTU Aero Engines North America, B/E Aerospace, Curtiss Wright Flight Systems, Alstom Power, Trumpf, ASML, Jacobs Vehicle Systems •Erreichung des ROI gemäß Businesscase
- 2 years, Jan 1999 - Dec 2000
Konstrukteur & Teamleiter Konstruktion
ATENA Engineering GmbH
•Neuentwicklung und Produktverbesserung von Hubschrauberstrukturen, Integration von Systemen und Sonderausrüstung •Machbarkeitsstudien für neue Hubschrauber Varianten •Aufbau eines Kundencenters bestehend aus 16 Ingenieuren zur Entwicklung von Hubschrauber- und Flugzeugkomponenten
Ausbildung von Stefan Andres
- 9 months, Sep 1995 - May 1996
Aerospace Engineering
University of Maryland (USA)
Helicopter Aerodynamics, Rotor Dynamics, Aeroelasticity, Engineering Optimization
- 7 years and 8 months, Apr 1991 - Nov 1998
Luft- und Raumfahrttechnik
TU Berlin
Flugzeugentwurf, Leichtbau, Aerodynamik
- 3 years and 6 months, Sep 1983 - Feb 1987
Feinmechaniker
Max-Planck-Institut für Kernphysik, Heidelberg
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.
