Stefan Bruns

• Coaching und fachliche Führung von zehn Sales Managern • Verkaufs - und Produktschulungen • Motivation, Mentoring und Weiterentwicklung des Teams • Koordination und Controlling sämtlicher Personalaktivitäten • Entwicklung von Maßnahmen zur Zielerreichung und Warenplatzierung • Interviews und Mitauswahl geeigneter Mitarbeiter • Erfolgskontrolle sämtlicher Vertriebsmaßnahmen • Wettbewerbsanalyse POS • Vorbereitung und Durchführung wöchentlicher Team-Video-Calls

• Betreuung eines definierten Kundenkreises • Sicherstellung und Ausbau der Marktposition • Vereinbarung von Zweitplatzierungen • Distributionskontrolle und -ausbau • Sicherstellung und Ausbau des Regalplatzanteils • Auftragshandling • Erhebungen, Dokumentationen und Reportings • Saisonabsprachen bei Handelspartnern

• Qualitätsbeurteilung POS • Verkaufsschulungen für O2-Händler und Vertriebspartner. • System - und Aktivierungsschulungen • Antiterrorgesetzesschulungen • Absprache und Umsetzung der Zielvereinbarungen

• Sicherstellung und Ausbau der Marktposition • Vereinbarung von Zweitplatzierungen • Distributionskontrolle und -ausbau • Beschwerdemanagement • Auftragshandling • Erhebung, Dokumentation und Reporting von Sonderanalysen • Jahres- und Saisonabsprachen bei Handelspartnern • Produktpräsentation auf Messen

• Betreuung eines definierten Kundenkreises • Sicherstellung und Ausbau der Marktposition des Unternehmens • Vereinbarung von Zweitplatzierungen • Distributionskontrolle und - Erweiterung • Sicherstellung und Ausbau des Regalplatzanteils • Beschwerdemanagement • Auftragshandling

Leitung der Marketingabteilung Promoter-Netzwerk inkl. deren Aufbau. Verkaufs - und Produktschulungen, Motivationstrainings, Koordination und Controlling sämtlicher Personalaktivitäten, Personalführung und – Verantwortung von über 130 Mitarbeitern. Akquisition von Handels- und Werbepartnern.