Stefan Camerlander
Angestellt, Head of HR Direct Services, REWE Group
Köln, Deutschland
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan Camerlander
- 4 Jahre und 11 Monate, Aug. 2016 - Juni 2021REWE Group
SAP HCM/SuccessFactors Inhouse Consultant Talentmanagement
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2015 - Aug. 2016REWE Group
SAP HCM/SuccessFactors Inhouse Consultant E-Recruiting
- 10 Monate, Mai 2011 - Feb. 2012REWE Group
Trainee Personalinformationssysteme (E-Recruiting & Talentmanagement)
- 1 Jahr und 6 Monate, Dez. 2009 - Mai 2011
Human Resources - HR Operations
Deutsche Telekom AG - Products & Innovation
- 6 Monate, Juli 2009 - Dez. 2009
Human Resources - Recruiting & Personalmarketing
Merck KGaA
- 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2008 - Juli 2009
Human Resources - Subsidiaries & Labour Law
Deutsche Telekom AG - Products & Innovation
Personaladministration
- 7 Monate, Aug. 2007 - Feb. 2008
Human Resources - People Development & Culture
Deutsche Telekom AG, T-Systems Enterprise Services GmbH
Personalentwicklungsmaßnahmen
- 9 Monate, Okt. 2004 - Juni 2005
Grundwehrdienstleistender in der personalbearbeitenden Stelle
Grundwehrdienst
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2000 - Juni 2003
Auszubildender (Groß- und Außenhandelskaufmann)
Richter + Frenzel
Ausbildung von Stefan Camerlander
- 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2005 - Juli 2009
Informations- und Wissensmanagement
Hochschule Darmstadt - University of Applied Sciences
Medieninformation
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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