Stefan Dibbern

Angestellt, Senior-Firmenkundenberater oberer Mittelstand, Berliner Volksbank eG
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Finanzierung
Baufinanzierungsberatung
Kreditgeschäft
Immobilienfinanzierung
Credit Management
Finanzierungskonzepte
Kreditrisiko
Bonitätsprüfung
Umschuldung
Kredit
Forward-Darlehen
Firmenkundenbetreuung
Filialleitung
Gewerbliche Kredite
Immobilien

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Dibbern

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Jan. 2023

    Senior-Firmenkundenberater oberer Mittelstand

    Berliner Volksbank eG

    Nachhaltige Gestaltung von langfristigen, vertrauensvollen und verlässlichen Geschäftsverbindungen im Firmenkundenbereich mit dem Schwerpunkt Bau- und Immobilienwirtschaft

  • 1 Jahr, Jan. 2022 - Dez. 2022

    Unternehmerkundenbetreuer

    Commerzbank AG

    Betreuung von Selbständigen, Freiberuflern und KMU in Berlin-Süd in allen Fragen des Bankgeschäftes auf Augenhöhe - nachhaltig und fair.

  • 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2021

    Kreditmanager

    Commerzbank AG

    Finanzierungsspezialist für private und gewerbliche Finanzierungen, insbesondere Baufinanzierungen.

  • 7 Jahre und 9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2015

    Spezialist Geschäftskundenberatung

    Commerzbank AG

    Geschäftskundenbetreuer für Kunden aus den Filialen Dahlem, Zehlendorf und Lichterfelde-West, Beauftragter für Ärzte und Heilberufe des Standortes Süd-West, stellvertretender Abteilungsdirektor

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2006 - Dez. 2007

    Filialleiter

    Dresdner Bank AG

    Leiter der Filiale Berlin-Lichtenrade mit Führungsverantwortung für 8 Mitarbeiter

  • 6 Jahre und 11 Monate, Juli 1999 - Mai 2006

    Filialleiter

    Dresdner Bank AG

    Leiter der Filiale Rathaus Zehlendorf mit Führungsverantwortung für 7 Mitarbeiter

  • 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 1996 - Juni 1999

    Filialleiter

    Dresdner Bank AG

    Leiter der Filiale Lichterfelde-Ost

Ausbildung von Stefan Dibbern

  • 4 Jahre, Jan. 1993 - Dez. 1996

    Bankakademie

    Frankfurt School of Finance & Management

    Diplomarbeit zur Mitarbeitermotivation : „Einführung flexibler und individualisierter Anreizsysteme - Cafeteria-Konzept“

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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