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Stefan Frackenpohl

Angestellt, Area Sales Manager, Prysmian Group
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
Interkulturelle Kompetenz
International Sales Management
Geschäftsprozessmanagement
Ausarbeitung strategischer Analysen und Handlungse
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kompetenz in Mitarbeiterführung
Organisationsentwicklung
Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Frackenpohl

  • Bis heute 8 Jahre, seit Juli 2017

    Area Sales Manager

    Prysmian Group
  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2015 - März 2017

    Sales & Account Manager

    Transas Marine GmbH

  • 3 Monate, Aug. 2014 - Okt. 2014

    Consultant

    BeraCom GmbH & Co. KG

    Interim-Management: Planung, Steuerung und Umsetzung zeitkritischer und spezifischer Aufgaben und Projekte. Prozessberatung, Stakeholder Analyse, Marktanalyse, Optimierung des bestehenden HR Software-Systems, Dokumentationspflege, Verkaufsförderung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2013 - Juli 2014

    Familienzeit

    -

  • 1 Monat, Juni 2013 - Juni 2013

    Internship

    Bernhard Schulte Shipmanagement GmbH & Co. KG

    HR-Controlling: Geschäftsprozessoptimierung durch Überprüfung und Aufbereitung der Unternehmenskennzahlen. Konzepterstellung und Analyse der KPI-Interdependenzen.

  • 10 Monate, Juli 2012 - Apr. 2013

    Student

    FOM

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2010 - Juni 2012

    Leiter Ausbildungs- und Planungsbüro

    Deutsche Marine

    Organisation laufender und Planung zukünftiger Vorhaben im nationalen und internationalen Umfeld. Erstellung und Implementierung von Konzepten. Leitung und Überwachung der laufenden Administration eines Bereiches von 500 Führungskräften sowie Mitarbeitern. Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Abteilungen

  • 12 Jahre, Juli 2000 - Juni 2012

    Offizier

    Bundeswehr

Ausbildung von Stefan Frackenpohl

  • 2 Jahre und 2 Monate, März 2011 - Apr. 2013

    MBA - International Management

    FOM - Hochschule für Oekonomie und Management,

    General Economics, Marketing, Business Law, Research Methods, Financial- / Strategic Management. Vertiefung: Change Management / Organisational Development.

  • 5 Monate, Aug. 2003 - Dez. 2003

    Psychologie

    Central Connecticut State University

    Auslandssemester

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2001 - März 2005

    Helmut-Schmidt Universität

    Wirtschaftspädagogik, Personalwesen, Arbeits- und Organisationspsychologie, Nebenfach: Politikwissenschschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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