Stefan Frackenpohl

Angestellt, Area Sales Manager, Prysmian Group
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
Interkulturelle Kompetenz
International Sales Management
Geschäftsprozessmanagement
Ausarbeitung strategischer Analysen und Handlungse
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kompetenz in Mitarbeiterführung
Organisationsentwicklung
Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Frackenpohl

  • Current 8 years and 11 months, since Jul 2017

    Area Sales Manager

    Prysmian Group
  • 2 years and 2 months, Feb 2015 - Mar 2017

    Sales & Account Manager

    Transas Marine GmbH

  • 3 months, Aug 2014 - Oct 2014

    Consultant

    BeraCom GmbH & Co. KG

    Interim-Management: Planung, Steuerung und Umsetzung zeitkritischer und spezifischer Aufgaben und Projekte. Prozessberatung, Stakeholder Analyse, Marktanalyse, Optimierung des bestehenden HR Software-Systems, Dokumentationspflege, Verkaufsförderung

  • 1 year and 1 month, Jul 2013 - Jul 2014

    Familienzeit

    -

  • 1 month, Jun 2013 - Jun 2013

    Internship

    Bernhard Schulte Shipmanagement GmbH & Co. KG

    HR-Controlling: Geschäftsprozessoptimierung durch Überprüfung und Aufbereitung der Unternehmenskennzahlen. Konzepterstellung und Analyse der KPI-Interdependenzen.

  • 10 months, Jul 2012 - Apr 2013

    Student

    FOM

  • 1 year and 9 months, Oct 2010 - Jun 2012

    Leiter Ausbildungs- und Planungsbüro

    Deutsche Marine

    Organisation laufender und Planung zukünftiger Vorhaben im nationalen und internationalen Umfeld. Erstellung und Implementierung von Konzepten. Leitung und Überwachung der laufenden Administration eines Bereiches von 500 Führungskräften sowie Mitarbeitern. Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Abteilungen

  • 12 years, Jul 2000 - Jun 2012

    Offizier

    Bundeswehr

Ausbildung von Stefan Frackenpohl

  • 2 years and 2 months, Mar 2011 - Apr 2013

    MBA - International Management

    FOM - Hochschule für Oekonomie und Management,

    General Economics, Marketing, Business Law, Research Methods, Financial- / Strategic Management. Vertiefung: Change Management / Organisational Development.

  • 5 months, Aug 2003 - Dec 2003

    Psychologie

    Central Connecticut State University

    Auslandssemester

  • 3 years and 6 months, Oct 2001 - Mar 2005

    Helmut-Schmidt Universität

    Wirtschaftspädagogik, Personalwesen, Arbeits- und Organisationspsychologie, Nebenfach: Politikwissenschschaft

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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