Stefan Göppel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan Göppel
Active Sourcing, Employer Branding, Recruiting-Management, Recruiting, Bewerbermanagement, Strategie, Budgetplanung, Budgetierung, Mitarbeitergespräche, Social Media, Plattformen, Tools, Interviews, Boolesche Operatoren, Stringgenerierung, Strings, Suchketten, Black Belt Sourcing Ninja, Recruiter Brand
- 1 year, Jun 2019 - May 2020
Teamkoordinator Active Sourcing
EDAG Engineering GmbH (vormals BFFT GmbH, Betriebsübergang 05/19)
Active Sourcing, Employer Branding, Recruiting-Management, Recruiting, Bewerbermanagement, Strategie, Budgetplanung, Budgetierung, Mitarbeitergespräche, Social Media, Plattformen, Tools, Interviews, Boolesche Operatoren, Stringgenerierung, Strings, Suchketten, Black Belt Sourcing Ninja, Recruiter Brand
- 3 years and 8 months, Oct 2015 - May 2019
Teamkoordinator Active Sourcing
BFFT Gesellschaft für Fahrzeugtechnik mbH
Active Sourcing, Employer Branding, Recruiting-Management, Recruiting, Bewerbermanagement, Strategie, Budgetplanung, Budgetierung, Mitarbeitergespräche, Social Media, Plattformen, Tools, Interviews, Boolesche Operatoren, Stringgenerierung, Strings, Suchketten, Black Belt Sourcing Ninja, Recruiter Brand
- 4 years and 2 months, Oct 2014 - Nov 2018
Trainer und Berater
wp social.recruiting GmbH
Recruitingstrategie, Aufbau und Organisation, Unternehmensstruktur, Mindset im Unternehmen schaffen, Impulsvortrag / Impulsvorträge vor Entscheidern, Design Thinking, Think Tank, Aufbau und Struktur einer Sourcingabteilung, Sourcingkompetenz, Schnittstellen, Quervernetzung, Employer Branding und Personalmarketing Know-How und Netzwerk, Strategische Personalplanung, Strategische Ausrichtung, Prozessberatung, agile Methoden, SCRUM, OKR
- 4 years and 6 months, Jun 2014 - Nov 2018
Blogger / Fliegenfänger
die grüne 3
Mit unserem Blog "die grüne 3" wollen wir die HR/Recruting/Online/Marketing Welt etwas aufrütteln, weiter nach vorne preschen, neue ungewöhnliche Wege gehen und unkonventionelle Verbindungen ausprobieren. Die grüne 3 sind: Oliver Schöttner, Tobias Ortner, Jan Hawliczek, Katharina Seidl und Stefan Göppel
- 1 year and 1 month, Sep 2014 - Sep 2015
Talent Sourcer
BFFT Gesellschaft für Fahrzeugtechnik mbH
Active Sourcing, Recruiting, Bewerbermanagement, Strategie, Social Media, Plattformen, Tools, Interviews
- 7 months, Mar 2014 - Sep 2014
Bachelorand Personal Recruiting
BFFT Gesellschaft für Fahrzeugtechnik mbH
Thema: Proaktive Kandidatensuche und -gewinnung im Web 2.0 durch Social Media Recruiting mit Hilfe von Booleschen Operatoren
- 7 months, Aug 2013 - Feb 2014
Praktikum Personal Recruiting
BFFT Gesellschaft für Fahrzeugtechnik mbH
- 3 years and 7 months, Mar 2006 - Sep 2009
Kundenberater
Sparkasse Ingolstadt
- Ertragsorientierte Beratung persönlich zugeordneter Kunden - Mitwirkung an Kreditprozessen - Wertpapiergeschäft im Privatkundenbereich - Kassenführung der Geschäftsstelle
- 2 years and 6 months, Sep 2003 - Feb 2006
Ausbildung zum Bankkaufmann
Sparkasse Ingolstadt
Ausbildung von Stefan Göppel
- 6 months, May 2015 - Oct 2015
Sourcing
Social Talent
Sourcing / Recruiting / Personal Branding
- 4 months, Sep 2012 - Dec 2012
Business Administration
Ocean University of China, Qingdao, China
International Chinese Business Programm
- 4 years, Oct 2010 - Sep 2014
Betriebswirtschaft
TH Ingolstadt
Personalmanagement & Marketing
- 11 months, Sep 2009 - Jul 2010
Wirtschaft
Staatliche Fach- und Berufsoberschule Ingolstadt
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Chinese
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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