Stefan Groten
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan Groten
- Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Aug. 2025
Gruppenleiter Produktion und Werkzeug-Instandhaltung, Presswerk Regensburg
BMW AG Werk Regensburg
Fachliche und disziplinarische Führung des Produktions-Prozesses.
- 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2017 - Okt. 2019BMW AG Werk Leipzig
Gruppenleiter CFK-Presswerk, Prefom-Prozess
Fachliche und disziplinarische Führung des Produktions-Prozesses Preform.
- 2 Jahre, Apr. 2015 - März 2017
Stv. Gruppenleiter CFK-Presswerk, Instandhaltung und Werkzeuginstandhaltung
BMW Group, Werk Leipzig
Fachliche und teilweise disziplinarische Führung der operativen Anlagen- und Werkzeuginstandhaltung, sowie den entprechenden Steuerungstechnikern und Anlagen- bzw. Werkzeugplanern.
- 10 Monate, Juli 2014 - Apr. 2015
Stv. Gruppenleiter CFK-Presswerk, Mech. Bearbeiten und Finish
BMW Group, Werk Leipzig
- 5 Jahre und 3 Monate, Apr. 2009 - Juni 2014
Ingenieur Fertigungsanlagen Elektrotechnik
Adam Opel AG, Werk Bochum, Manufacturing Engineering
Angestellter Mitarbeiter und stellvertretender Gruppenleiter im Bereich Manufactuing Engineering Paint Polymer und Automation (ME-PPA); Planung von Fertigungs- und Födersystemen für den Bereich Fertigmontage und von prozessbezogenen Systemen (Plant Floor Systems) im gesamten Werk: Mit-Konzipierung, Aufbau, Inbetriebnahme und kontinuierliche Verbesserung von Systemen wie Error Proofing, Qualitäts- und Material-Andon, Zielsteuerung von Stapelanlagen
- 2 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2012
RAN (RFID Automation Network)
Adam Opel AG, Werk Bochum
Planung und Durchführung von Testreihen, um die optimale Position eines RFID-Tags am Fahrzeug in der gesamten Fertigungskette vom Rohbau bis zum Händler zu ermitteln. Auswahl und Testreihen unterschiedlicher Tags, Positionierung und Einrichten entsprechender Antennen.
- 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2007 - Apr. 2009
Trainee
Adam Opel AG, Werk Bochum
Verschiedene Führungspositionen in unterschiedlichen Fachbereichen: Personalverantwortung für 31 MA in 6 Gruppen in mehreren Produktionsbereichen des Rohbaus; Trainings und erlangte Kompetenzen: Arbeitstechniken und Zeitmanagement, MA-Motivation und -Delegation, Teambildung, Präsentation und Kommunikation, Problemlösung Red-X
- 3 Monate, Aug. 2007 - Okt. 2007
Projektarbeit
Adam Opel AG, Werk Bochum
Ermittlung der Einflussgrößen von "orange peel" an bestimmten Fahrzeugbereichen der verschiedenen Fahrzeugmodelle
- 5 Monate, Apr. 2006 - Aug. 2006
Process Technology Department, Manufacturing Service Division
Renishaw plc
Konzipierung einer automatischen Kisten-Bestückung nach der Teilefertigung einer CNC-Maschine
Ausbildung von Stefan Groten
- 3 Jahre und 2 Monate, Juni 2004 - Juli 2007
Mechatronik, Vertiefungsrichtung Automotive
Fachhochschule (University of Applied Science) Bochum
Außerfachliche Qualifikationen: Projektmanagment, BWL für Ingenieure, Robotik Workshop, Technisches Englisch, Betriebsorganisation
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2002 - Juni 2004
Kooperative Ingenieursausbildung (KIA)
Adam Opel AG und Fachhochschule (University of Applied Science) Bochum
3 Tage pro Woche Ausbildung zum "Energieelektroniker, Fachrichtung Betriebstechnik" bei der Adam Opel AG; 2 Tage pro Woche Studium an der FH Bochum zum Dipl-Ing Mechatroniker
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
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