Dipl.-Ing. Stefan Meier

Aufnahme der Beschäftigung, spät. 01.12.2016

Vertrieb von PA POY Produkten, New Business Development und Projektmanagement

• Persönliche Betreuung von Großkunden und Entwicklung neuer Märkte • Betreuung von Förderprojekten mit verschiedenen Instituten (RWTH, u.a.) und Beratern • Pflege der Produktpalette in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement • Technisches Projektmanagement • Messeauftritte und Kundenschulungen in Zusammenarbeit mit den Produktmanagern

• Aufbau des operativen Geschäfts der ROWASOL GmbH und des Produktionsstandortes in Brandenburg, inklusive fachlicher Verantwortung, Key Account Betreuung im In- und Ausland und technischer Leitung • Entwicklung und technische Umsetzung des Dosierkonzeptes "RAINBOW" für die Verarbeitung von Farb- und Additivkonzentraten für Kunststoffe und Elastomere, inkl. Erarbeitung der erforderlichen Hardwarekomponenten mit selbst ausgesuchten Kooperationspartnern aus den Bereichen Maschinenbau und Dosier-Technik.

• Gesamtverantwortliche Führung des Standortes • Erarbeitung eines zukunftsfähigen Konzeptes zur Erhaltung des Standortes Indien • Entwicklung eines Produktportfolios für den Markt Asia-Pacific • Aufbau neuer Kundenbeziehungen, Reaktivierung verlorener Key-Accounts in China, Pakistan, Indien, Malaysia, Singapur und den arabischen Emiraten • Regelmäßiges, persönliches Reporting in Deutschland

• Betreuung der Märkte Benelux und Frankreich, Entwicklung neuer Dienstleistungskonzepte abgestimmt auf die besonderen Anforderungen dieser Märkte • Ausbau des Produktportfolios PERMUTHANE in Abstimmung mit dem GBL • technische Beratung der Kunden • Schulung des Außendienstes in Bezug auf die neuen Servicepakete

• Betreuung der PVC-Fußbodenkunden in Benelux und Frankreich, Entwicklung neuer Dekor- und Kollektionskonzepte mit den Kunden • Projektbetreuung der gesamten Entwicklung von der Dekorauswahl bis zur Auslieferung der Druckzylinder • technische Beratung der Kunden, Reklamationsbearbeitung • Einkauf von Fremddekoren über externe Ateliers

• Einjähriges Traineeprogramm im In- und Außendienst • Aktive Mitarbeit im Außendienst, Urlaubs- und Krankheitsvertretung • Teamleitung Umrüstaktion METRO-GRUPPE • Beratung der Filialleitung bei der Umsetzung der Konzeptvorgaben, eigenverantwortliche Führung eines Umrüstteams mit ca. 10 Mitarbeitern unter Einhaltung strenger zeitlicher und konzeptioneller Vorgaben

• Zunächst Wahrnehmung von Sonderaufgaben durch den Vorsitzenden der GF, Schwerpunkt: Eruieren des Marktpotentials für wässrige Polyurethandispersionen, insbesondere in der Holz verarbeitenden Industrie • Entwicklung des Marktes für diese Systeme im skandinavischen Raum • 1994 Erweiterung der Aufgaben um die Verantwortung Bereich Kunststoffdispersionen • Key-Account Management im deutschsprachigen und skandinavischen Raum • Aufbau des Bereichs Compounding für die Leder- und Textilindustrie • Führung