Stefanie Ewert

Angestellt, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kreisverwaltung Pinneberg
Elmshorn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Ausbildung
BWL
Personalmarketing
Moderation
Führungskräfteentwicklung
Changemanagement
Teamentwicklung
Personalauswahl
HR Projektmanagement
Weiterbildungsmanagement
Personalentwicklungskonzepte
Weiterbildung
Onboarding
HR-Prozesse
Konfliktmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Führung
Engagement
agil
strategisch
Flexibilität
Motivation
Zuverlässigkeit
Empathie
Lebenslanges Lernen
Eigenverantwortung
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Freundlichkeit
Soziale Kompetenz
Schnelle Auffassungsgabe
Neugier
Analytisches Denken
Problemlösungskompetenz
Vernetztes Denken
Begeisterungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Ewert

  • Bis heute 14 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2010

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Kreisverwaltung Pinneberg

  • 2 Jahre, März 2006 - Feb. 2008

    Personalreferentin und Ausbildungsleiterin

    Kreisverwaltung Pinneberg

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2003 - Dez. 2004

    Ausbildungsleiterin und Personalentwicklung

    Kreisverwaltung Pinneberg

  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2001 - März 2003

    Personal-und Organisationsentwicklung

    Kreisverwaltung Pinneberg

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 1999 - Okt. 2001

    Controllerin

    Kreisverwaltung Pinneberg

Ausbildung von Stefanie Ewert

  • 4 Jahre, Aug. 1995 - Juli 1999

    Betriebswirtschaftslehre

    NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft

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