Stefanie Kribelbauer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefanie Kribelbauer
- Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Dez. 2023
Lohnbuchhalterin
Steuerberater Oehmann
Erstellung der monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnung für Mandate aus allen Branchen zwischen 5 - 300 Mitarbeiter, Beratung in allen personalrelevanten Themen, Unterstützung bei sämtlichen Prüfungen, Begleitung beim Einsetzen von HR-Softwarelösungen u der Digitalisierung im Personalbereich
- Bis heute 9 Jahre, seit Jan. 2017
Geschäftsführerin
SL-Büroverwaltung
Übernahme aller personalrelevanten Aufgaben für mittelständische Unternehmen (Recruiting, Durchführung der Einstellungsprozesse, Erstellung der monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnung, Betreuung der bestehenden Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen, Begleitung bei anfallenden Prüfungen, Unterstützung und Beratung bei Gehaltsoptimierungen, Digitalisierung, Nutzung von HR-Tools, Durchführung der Ausstellungsprozesse
- 7 Jahre und 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2019
HR Manager
Erhardt+Leimer Automatisierungstechnik GmbH
- 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 2007 - März 2012
Fachangestellte für Arbeitsförderung
Agentur für Arbeit Augsburg
Ausbildung von Stefanie Kribelbauer
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2014
Personalwesen
ILS (Fernstudium)
Personalrecht, Lohn und Finanzbuchhaltung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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