
Stefanie Krogmeier
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefanie Krogmeier
- Bis heute 18 Jahre, seit Sep. 2007
Personalreferentin
Piening GmbH Personal Service
Als Personalreferentin beschäftige ich mich mit allen Fragestellungen rund um das Thema Personal, vorzugsweise in den Bereichen Ausbildung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung.
- 1 Jahr, Sep. 2006 - Aug. 2007
Praktikatin, Diplomandin
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Teilprojektverantwortung für die Entwicklung eines 270°-Feedbacks als Personalentwicklungsinstrument im Rahmen des Projekts "Veränderung Personalarbeit 2006"
- 9 Monate, Okt. 2005 - Juni 2006
Praktikantin
Hella KGaA Hueck & Co
Arbeitspaketverantwortung für die Basisqualifizierung im Rahmen des Projekts "Mitarbeiterqualifizierungssystem für gewerbliche Mitarbeiter in Deutschland"
- 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2002 - Okt. 2005
studentische Hilfskraft
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW)g GmbH
Konzeption, Durchführung und Evaluation von Unterrichtseinheiten/-reihen in beruflichen Weiterbildungs- und Integrationsmaßnahmen
Moderation von Workshops (z.B. Erhöhung der Anwesenheit in der Produktion, Mitarbeiterzufriedenheit), Teilnahme und Übernahme eines Teilgebiets in der Basisqualifizierung der gewerblichen Mitarbeiter
Ausbildung von Stefanie Krogmeier
Wirtschaftswissenschaften und Erziehungswissenschaften
Universität Paderborn
BWL: Personal und Wirtschaftsrecht Erziehungswissenschaften: Erwachsenenbildung / Diagnose und Beratung
Sprachen
Deutsch
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