Stefanie Lenz

Angestellt, HR Processes & Tools, Hensoldt Sensors
Taufkirchen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
fundierte Kenntnisse der operativen Personalarbeit
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Soziale Kompetenz
Informatik
Produktmanagement
Systemadministration
Systemengineering

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Lenz

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit März 2024

    HR Processes & Tools

    Hensoldt Sensors

  • 8 Monate, Juli 2023 - Feb. 2024

    Spezialist HR Digitalisierung

    HiPP Gruppe

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2020 - Juni 2023

    System Engineer

    ProSiebenSat.1 Tech Solutions GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2019 - Juli 2020

    Product Manager

    ProSiebenSat.1 Tech Solutions GmbH

  • 4 Monate, Jan. 2019 - Apr. 2019

    Senior Manager HR Systems

    ProSiebenSat.1 Media SE

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2018

    Manager HR Systems

    ProSiebenSat.1 Media SE
  • 1 Jahr, Aug. 2016 - Juli 2017

    HR Senior Administration Expert

    ProSiebenSat.1 Media SE
  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2014 - Juli 2016

    Project Manager

    ProSiebenSat.1 TV Deutschland GmbH

  • 4 Jahre und 10 Monate, Nov. 2009 - Aug. 2014

    HR Administration Expert

    ProSiebenSat.1 Media AG

  • 6 Monate, Mai 2009 - Okt. 2009

    Praktikant

    ProSiebenSat.1 Media AG

Ausbildung von Stefanie Lenz

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2003 - März 2009

    Soziologie

    Otto-Friedrich- Universität

    Personal & Organisation Sozial- und Arbeitsrecht

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    -

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