Mag. Stefanie Lotz

- Go-to-market of new Technology products - Design and delivery of targeted action plans to improve technology adoption in alignment with the Business Strategy - Provide an operational perspective to new product features and designs - Sponsor regional demand product evolution - Provide an insight to product owners on backlog prioritization - Management of Digital Adoption Platform Core Technologies: Salesforce, PowerBi

- Change Management, Change Adoption & Success - Driving and accompanying the change of systems & processes - Development of new Learning Strategies for EU - Coordinating & executing the implementation of new training activities in Europe - Creation of training content - Training delivery - Salesforce Trainer

leading a team of consultants, follow-up the operations and management of client relations.
 Responsible for the definition and implementation of sourcing and recruitment strategies of both 
national and international assignments. Ensure that all aspects of the recruitment and selection process are adhered to including cost 
effective sourcing and screening methods, identification and contact with candidates, behavior 
based interviewing, assessment tools, candidates’ appraisals, reference checking

• Managing the end to end of the selection and recruitment process (medium/high positions) in different sectors (telecommunications, engineering, banking, pharmaceutical...etc) including: telephone interviews, technical questionnaires and personal interviews (competence and technical) • Elaborate and activate the Research Strategy • Briefing with client, identifying opportunities for ongoing improvements on processes • Market study/analysis (benchmarking sector, salaries etc) • Competency-based assessment

Vermittlung von klassischen Musikern; Erstellen von Websites; Präsentations- und Promotionsmaterial (Audio, Video, Druck); Beschaffen von Konzerten und Auftritten; Repräsentation und Bertreuung des Künstlers und Veranstalters; Mitwirkung in der Erstellung von CDs; Management der sozialen Netzwerke und Kommunikationsmedien; Übernahme der kompletten Kommunikation zwischen Künstler, Kunde, Veranstalter und Publikum

Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Abwicklung von Projekten im Personalmarketing, Messe- und Eventbranche, Suche, Auswahl, Schulung und Koordination des Personals

Teamleitung, Präsentation des Herstellers und dessen Produkte auf Automobil- und Handwerksmessen, Produktspezialist, Verkaufsberater, Vertrieb und Kommunikation, Betreuung internationaler Kunden und VIP's

Pressearbeit, Recherchearbeiten und Erstellung von Texten für Automobilmarkenportraits für das Jahrbuch "Ecomobil spezial" http://www.ecomobil-magazin.de/, Kontakt und Zusammenarbeit mit den Presseabteilungen der Automobilhersteller

Assistentin der Projektleitung zur Komplettorganisation mehrerer nationaler (Argentinien) und internationaler Kongresse diverser Branchen, Vollzeit

Zielkultur Spanien/ Lateinamerika, Spanische Linguistik, Interkulturelle Mediation, Interkulturelles Training/ Coaching, Personalwesen, BWL, VWL, + Grundstudium BWL (Diplom)