
Stefanie Mehlich
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefanie Mehlich
- Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2020
Bereichsleiterin Technical Operations
METRO Deutschland GmbH
- 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2017 - Mai 2020
Bereichsleiterin Facility Management
METRO Campus Services GmbH
- 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2015 - Juli 2017
HR Business Partner
METRO PROPERTIES
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Vorstellungsgesprächen, Ansprechpartner und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mitarbeit bei der Gestaltung von HR-Prozessen und HR-Projekten, Erstellung von SAP-Queries sowie Pflege des Organisationsmanagements
- 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2015
Personalreferentin Human Resources
METRO PROPERTIES
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Vorstellungsgesprächen, Ansprechpartner und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mitarbeit bei der Gestaltung von HR-Prozessen und HR-Projekten, Erstellung von SAP-Queries sowie Pflege des Organisationsmanagements
Verantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Schaltung der Stellenanzeigen, der Bewerberauswahl über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung, Mitarbeiterbetreuung sowie Führen von Mitarbeitergesprächen, Abwicklung der gesamten Personaladministration inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Bearbeitung aller arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- 5 Monate, Okt. 2006 - Feb. 2007
Praktikantin in der Abteilung Personalentwicklung und Ausbildung
BP Gelsenkirchen GmbH
Ansprechpartnerin und Betreuung der Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit den Ausbildern, Mitwirkung am Auswahlverfahren, Planung und Betreuung der Schülerpraktikanteneinsätze, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Auswertung und Erstellung von Statistiken sowie Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Organisation und Kommunikation von Terminen für Fortbildungsseminare sowie Verwaltung der Seminare in SAP R/3 HR, Mitarbeit in der qualitativen Personal- und Personalentwicklungsplanung
Ausbildung von Stefanie Mehlich
- 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2004 - Juli 2008
Wirtschaftsrecht
Fachhochschule Gelsenkirchen, Abt. Recklinghausen
Arbeitsrecht und Personalwirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
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