Stefanie Reiser

Angestellt, HR Director (Germany, East Region), Santen GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
Recruitment
Personalcontrolling
Talentmanagement
SAP HR
Compensation & Benefits
Englische Sprache
Business Partnering
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Reiser

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit 2022

    HR Director (Germany, East Region)

    Santen GmbH
  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit 2020

    Associate Director Human Resources (Germany & East Region)

    Santen GmbH
  • 2019 - 2020

    Associate Director Human Resources (Germany & CEE)

    Santen GmbH
  • 2016 - 2019

    HR Manager

    Santen GmbH
  • 2010 - 2015

    HR Manager

    Richemont Northern Europe GmbH

  • 2007 - 2009

    Trainee Personalmanagement

    Messe München GmbH
  • Praktikant Personalentwicklung, Personalmarketing

    ZF Sachs AG

Ausbildung von Stefanie Reiser

  • Masterfernstudiengang Personalentwicklung

    TU Kaiserslautern

  • Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Würzburg - Schweinfurt

    Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik/Organisation, Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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