Stefanie Rotschadl

Angestellt, Senior Einkäufer, BAUHAUS Deutschland
Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Product Marketing
Einkaufsstrategie
Strategischer Einkauf
Beschaffung
Einkaufsorganisation
Personalentwicklungskonzepte
Personalbetreuung
Personalrecruiting
Personalreferent
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Talent Management
Personalführung
Projektmanagement
Vertriebskompetenz
Personalauswahl
Personalmanagement
Führung
Organisationstalent
Flexibilität
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Empathie
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Loyalität
Hands-on-Mentalität
Freundlichkeit
Hilfsbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Vertrieb
Einzelhandel

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Rotschadl

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023

    Senior Einkäufer

    BAUHAUS Deutschland
  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2020 - März 2023

    Junior Einkäufer

    BAUHAUS Deutschland
  • 6 Monate, Apr. 2020 - Sep. 2020

    Mitarbeiter Einkauf

    BAUHAUS Deutschland
  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2019 - März 2020

    Fachbereichsleiterin Nachwuchsführungskräfte

    BAUHAUS Deutschland

    Umsetzung der Karriere- und Nachfolgeplanung; Beratung/Unterstützung der Geschäftsführung/Geschäftsleitung in den BAUHAUS Fachcentren; Verantwortung des Recruitingprozesses für Dual Studierende, Handelsfachwirte und Trainees; Steuerung/selbstständige Durchführung von Development Centern für potentielle Führungskräfte; Konzeptionelle Sicherstellung/Weiterentwicklung der Nachwuchsführungskräfte-Programme; Bundesweite Betreuung/Entwicklung der Nachwuchsführungskräfte

  • 4 Jahre und 6 Monate, Aug. 2014 - Jan. 2019

    HR Managerin Nachwuchsführungskräfte

    BAUHAUS Deutschland

    Umsetzung der Karriere- und Nachfolgeplanung; Beratung/Unterstützung der Geschäftsführung/Geschäftsleitung in den BAUHAUS Fachcentren; Verantwortung des Recruitingprozesses für Dual Studierende, Handelsfachwirte und Trainees; Steuerung/selbstständige Durchführung von Development Centern für potentielle Führungskräfte; Konzeptionelle Sicherstellung/Weiterentwicklung der Nachwuchsführungskräfte-Programme; Bundesweite Betreuung/Entwicklung der Nachwuchsführungskräfte

  • 3 Jahre und 7 Monate, Jan. 2011 - Juli 2014

    Stellvertrende Geschäftsleiterin

    BAUHAUS GmbH & Co. KG Rhein-Main-Neckar

    Sicherstellung der BAUHAUS Standards sowie der Unternehmensziele; Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen; Optimierung der Geschäftsprozesse, vor allem unter dem Aspekt der Kundenorientierung; Sicherstellung einer optimalen und qualifizierten Personalbesetzung, Personalführung und -entwicklung; Zusammenarbeit mit dem Betriebsbrat; Sicherstellung eines zielgerichteten Kommunikationsfluss zwischen den betroffenen Fachabteilungen im Fachcentrum, gegenüber den Kunden und der Zentrale

  • 8 Monate, Mai 2010 - Dez. 2010

    Förderprogramm Nachwuchsführungskräfte

    BAUHAUS GmbH & Co. KG Rhein-Main-Neckar

  • 1 Jahr und 2 Monate, März 2009 - Apr. 2010

    Stellvertrende Kassenaufsicht

    BAUHAUS GmbH & Co. KG Rhein-Main-Neckar

Ausbildung von Stefanie Rotschadl

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juni 2009 - Nov. 2010

    BWL - Handel

    BZE Springe

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2006 - Feb. 2009

    BWL - Handel

    Friedrich-List-Schule

  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2005 - Juni 2006

    Bachelor of Business Law

    FH Wiesbaden

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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