Dr. Steffen Gaiser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Steffen Gaiser
- Bis heute 10 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2015Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG
Partner
Partner in der Unternehmensberatung Betreuung von Kunden und Leitung von Projekten bei Kunden
- Bis heute 16 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2008Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG
Senior Berater
Beratung von Organisationen in Fragen der Personadiagnostik und Personalentwicklung sowie sonstigen organisationspsychologischen Fragestellungen
- 7 Monate, Jan. 2008 - Juli 2008
Freiberuflicher Berater für organisationspsychologische Themenstellungen
Dr. Steffen Gaiser
Trainer / Berater / Coach Schwerpunkte: Changemanagement, Führungskräfte Entwicklung, Projektmanagement Entwicklung,
- 3 Jahre und 7 Monate, Juni 2004 - Dez. 2007
Leiter Strategische Personalentwicklung
GAD eG IT für Banken
Verantwortlich für: - Aufbau eines Systems zur strategischen Personalentwicklung - alle Themen der Personalentwicklung und Wandelbegleitung in der Organisation - Beratung der Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung
Verantwortlich für die Koordination des BLK-Projekts "Modularisierung wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge (in Kooperation mit vier weiteren Hochschulen). Prozessabbildung und Changemanagement bei Optimierung der Verwaltungsabläufe.
Ausbildung von Steffen Gaiser
- Bis heute
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Universität Augsburg
Personalwesen und Organisation
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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