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Steffen Lenk

Angestellt, Montagetrainer der Region West, KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

EDV-Kenntnisse
SAP
Personalentwicklung
Personalführung
Kundenbetreuung
Kostenkontrolle
Fehlersuche
Technisches Verständnis

Werdegang

Berufserfahrung von Steffen Lenk

  • Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2018

    Montagetrainer der Region West

    KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2015 - Nov. 2018

    Service-Meister

    ThyssenKrupp Aufzüge

    Die Aufgaben als Service Meister umfassen: Personalführung Arbeitsplanung Arbeitssicherheit Kundenbetreuung Auftragsabwicklung Kostenermittlung und Vergleich Der mir zugeschriebende Meisterbereich umfasst die Verantwortung für 10 Servicetechniker mit der Zuständigkeit für ca. 1000 Aufzugsanlagen, welche sowohl von Klein- wie auch Großkunden verwalten werden. Zudem betreue ich die Ausbildung von etwa 10 Mechatronikern der Niederlassungen Frankfurt, Mainz und Gießen.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2015 - Nov. 2018

    Ausbilder

    ThyssenKrupp Aufzüge

    Die Betreuung der Auszubildenden in den Niederlassungen Frankfurt, Mainz und Gießen.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2012 - Okt. 2015

    Servicetechniker

    ThyssenKrupp Aufzüge

    Als Servicetechniker betreute ich die Klein- und Großkunden zunächst im Nordend Frankfurts mit etwa 100 Aufzugsanlagen. Anschließend wurde mir der MyZeil Komplex zugewiesen mit rund 50 Anlagen. Mein Aufgabenbereich umfasste stets neben der Kundenbetreuung die Entstörung und etwaige Reperaturen, sowie das Warten der Aufzugsanlagen. Darunter fielen neben den eigenen Anlagen von ThyssenKrupp auch Fremdanlagen von anderen Aufzugsherstellern.

Ausbildung von Steffen Lenk

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2014 - Mai 2015

    Elektrotechnik

    ProZukunft

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2012

    Mechatronik

    thyssenkrupp Aufzüge

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