Steffen Probst
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Steffen Probst
- 4 Jahre und 7 Monate, Jan. 2015 - Juli 2019
Fachbereichsleiter
Kommunale Informationsverarbeitung Reutlingen-Ulm
Fachbereichsleiter für Personalmanagementlösungen für den Öffentlichen Dienst auf Basis von SAP HCM • Mitarbeiterführung und Fachbereichsleitung • Produktmanagement • Projektleitung der Einführungsprojekte zu den Managementkomponenten im Bereich SAP HCM • Koordination der Support- und Beratungsaufgaben zu den Managementkomponenten • Eskalationsmanagement • Weiterentwicklung des Produktportfolios • Gremienarbeit (firmenintern, Kunden, Lieferanten)
- 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2013 - Dez. 2014
Produktmanager
Kommunale Informationsverarbeitung Reutlingen-Ulm
Produkmanager Personalabrechnungs und -managementlösung für den Öffentlichen Dienst auf Basis von SAP HCM
- 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2009 - Jan. 2013
Projektleitung / Anwendungsberatung
Kommunale Informationsverarbeitung Reutlingen-Ulm
Projektleiter Implementierung Personalabrechnungs und -managementlösung für den Öffentlichen Dienst auf Basis von SAP
- 1 Jahr, 2008 - Dez. 2008
Anwendungsberater
Infoma Software Consulting GmbH
Projektmitarbeiter bei der Einführung newSystem kommunal im Bereich Steuern und Verbrauchsabgaben
Ausarbeitung einer Diplomarbeit mit dem Thema "Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern im öffentlich Dienst, arbeitsrechtliche Konsequenzen"
- 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 1999 - Feb. 2002
Auszubildender
Entire Software AG
Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung im Bereich HR, HR-Consultingund Vertrieb
Ausbildung von Steffen Probst
- 5 Monate, Jan. 2005 - Mai 2005
Business Administration & Management
Hawaii Pacific University
Business Law, Inernational Trade & Finance
- 5 Jahre und 1 Monat, Feb. 2002 - Feb. 2007
Wirtschaftsrecht
Hochschule Nürtingen/Geislingen
Arbeitsrecht und Unternehmensführung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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