Steffi Walslebe
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Steffi Walslebe
- Strategischer Partner auf Augenhöhe im Rahmen eines Personaldialog mit Führungskräften - Professionalisierung und Begleitung von Transformationen - Verfolgung von HR Megatrends - Aktiver Impulsgeber zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit - Gestalter von internen/externen Netzwerken
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sanktionen und Rechtsstreitigkeiten - Organisation & Durchführung des AssessmentCenters für angehende Führungskräfte - Entwicklung & Implementierung von PE-Themen (z.B. Nachfolgemanagement) - Bearbeitung wiederkehrender Sonderthemen (z.B. Koordination der variablen Vergütung) - Leitung abteilungsinterner bzw. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten - Bearbeitung aller arbeitsvertraglichen Belange im verantworteten Betreuungsbereich
- Interne & externe Personalsuche und -auswahl für den Betreuungsbereich - Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen - Führen jeglicher Art von Mitarbeitergesprächen - Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Betreuung der Auszubildenden - Planung, Weiterentwicklung sowie Umsetzung von Ausbildungsmaßnahmen - Gestaltung und Umsetzung des Ausbildungsmarketings - Durchführung des Auswahlverfahrens für Auszubildende und dual Studierende - Zusammenarbeit mit Betriebsrat und JAV - Organisation und Betreuung von Praktikanteneinsätzen
Bereiche, in denen ich während meines Studiums gearbeitet habe: - Filialvertrieb - Projektarbeit - Interne Revision - Personal
Ausbildung von Steffi Walslebe
- 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 2001 - Feb. 2007
Wirtschaftswissenschaft
Universität Potsdam
Organisation & Personalwesen Rechnungswesen & Wirtschaftsprüfung
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 1999 - Juni 2001
Berliner Volksbank
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Gut
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