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Mandy Linß

...better "OOPS" than "What if"...

Angestellt, Cluster Lead Human Rights, Digital Responsibility, Sustainable Supply Chain, Deutsche Telekom AG
Bonn, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
HR-Beratung
Compensation & Benefits
Restrukturierung von Unternehmen
Arbeitsrecht
Führungserfahrung
Verhandlungsführung
Verhandlungen mit Betriebsräten
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Mandy Linß

  • Current 4 years and 3 months, since Mar 2022

    Cluster Lead Human Rights, Digital Responsibility, Sustainable Supply Chain

    Deutsche Telekom AG
  • Current 6 years and 10 months, since Aug 2019

    Strategic Executive HR Business Partner

    Deutsche Telekom Services Europe SE

  • Current 15 years and 11 months, since Jul 2010

    HR Business Partner

    Deutsche Telekom AG
  • 4 years and 7 months, Feb 2015 - Aug 2019

    HR Geschäftsleitung HR Business Services

    Deutsche Telekom AG

    HR Business Partner

  • 1 year and 11 months, Aug 2008 - Jun 2010

    HR Operations Manager

    Deutsche Telekom AG
  • 2 years and 4 months, Apr 2006 - Jul 2008

    Senior Referent Executives' Compensation&Benefits

    Deutsche Telekom AG

  • Referendariat Zentralabteilung "Arbeitsrecht"

    Siemens VDO Automotive AG

  • Praktikum

    Arthur Andersen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mbH

  • Trainee (Remuneration & Benefits)

    Slovak Telekom, a.s. (Bratislava, Slowakei)

Ausbildung von Mandy Linß

  • Rechtswissenschaften

    Universität Passau

    Individual- und Kollektivarbeitsrecht

Sprachen

  • German

  • English

  • Spanish

  • French

  • Latein

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Personalleiterin; Leitung Personalabteilung & Allgemeine Verwaltung

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HR Generalist

Haltern am See

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Head of Human Resources

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HR Managerin

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André Stein

HRBP Director Deutschland, Österreich und Schweiz / Prokurist

Monheim am Rhein

Georg Vogginger

Lohnprofessor - Steuerplanung . Lohnoptimierung . Gestaltungsmodelle

Kontakt: 0173-4209293

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