Stephan Folgmann

In dem Meisterentwicklungsprogram der Mercedes-Benz AG durchlaufe ich verschiedene Abteilungen in denen ich Führungsverantwortung übernehme und in verschiedene Bereiche wie Produktion, Instandhaltung oder Qualität Erfahrungen zu sammeln. Mit dem Ziel, dass Programm positiv zu beenden und eine Stelle als Meister im Unternehmen zu erhalten.

Ich habe 2 Jahre den Neuanlauf einer Produktionslinie zum Schweißen von Hinterachsträgern bis zur Serienproduktion begleitet. Hier war ich Ansprechpartner der Fremdfirmen vor Ort und habe deren Arbeit abgenommen, die Schweißprogramme der Roboter programmiert, die Schweißvorrichtungen eingestellt, als fachlicher Ansprechpartner aufkommende Probleme mit den Zulieferern und dem Kunden geklärt, so wie im Produktionsanlauf die Mitarbeiter an dem neuem Produkt angelernt.

In meiner Funktion als Vorarbeiter habe ich eine Schicht von 9 Personen als fachlicher Vorgesetzter geführt. Die Schichtplanung, Optimierung der Fertigungsprozesse, Abstimmung von Instandhaltungsmaßnahmen mit den Fachbereichen so wie das Eingreifen bei Qualitätsproblemen in den Fertigungsprozesse gehörten zu meinen Aufgaben.