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Stephan Kälin

Inhaber / CEO, paradigmenwechsel AG
Pfäffikon SZ, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationale Organisationsberatung
Strategieentwicklung und -Umsetzung (u.a. mittels
Begleitung komplexer Veränderungsvorhaben / Change
Unternehmens- und Kulturanalysen
Entwicklung und Umsetzung globaler Leadership-Prog
Leadership-Assessments
Teamentwicklung und Workshop-Moderation
Systemisches Coaching
Potenzialanalysen auf individual- und Teamebene
Konfliktmanagement & Mediation
Systemische Organisationsaufstellung
Einführung Lean Management / KVP
Innovations-Coaching
Chief Executive Officer

Werdegang

Berufserfahrung von Stephan Kälin

  • 2000 - 2006

    Leiter Strategie- und Organisationsberatung, Corporate Development

    Migros-Genossenschafts-Bund Zürich

  • Inhaber / CEO

    paradigmenwechsel AG

    Inhaber / CEO

Ausbildung von Stephan Kälin

  • 2006 - 2008

    Systemische Organisationsentwicklung & Beratung

    Universität Augsburg (D)

    Komplexitätsforschung und Veränderungsmanagement, Konfliktmanagement, Coaching/Teamcoaching, Systemische Unternehmensentwicklung, Change Management, Systemisches Management und Führung

  • 2000 - 2002

    Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz

    Nonprofit- und New-Public-Management, Personalwesen, Organisation, Führung, HR, Finanz- und Rechnungswesen, Marketing, Fundraising, Public Relations

  • 1990 - 1993

    Höhere Fachschule der Grafischen Industrie Zürich

    Medien, Betriebswirtschaft, Technik und Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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