Stephan Tränkler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephan Tränkler
- Bis heute 15 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2010
Geschäftsführer
LCS Consult
• HR Transformation • Digitization HR • HR Strategy • HR Governance • HR Design • HR Organization • HR Roles • HR Processes • Global-Local HR • HR Analytics • Corporate Learning • Employee Experience • Offboarding
- 3 Jahre und 8 Monate, Apr. 2006 - Nov. 2009
VP, Head of KPS Workforce Enablement Services
SAP, Walldorf / SAP China (2008)
Global harmonization of processes, delivery platform (LMS) and charging model of SAP's worldwide „Internal Employee's Learning and Training‟ offering (WES - Workforce Enablement Services); delivery and enablement of global learning technologies (e.g. eLearning, Podcasts, Virtual Classroom etc.); Optimization of infrastructure, tool support and event management processes; Worldwide training system provision and allocation; Global certification provision and reporting services.
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2003 - März 2006
Director Education Services
SAP, Walldorf
Customer and partner training delivery: planning, staffing, monitoring and evaluation of all training related events (SAP ERP logistics; CRM; BI).
Ausbildung von Stephan Tränkler
- 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 1988 - Mai 1993
Educational Science
Universität Heidelberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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