Stephanie C. Friedel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephanie C. Friedel
- Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Mai 2024
Fachgebietsleitung: Arbeitgeberservice
Kommunales Jobcenter, Landkreis Darmstadt-Dieburg
- 8 Jahre und 6 Monate, Nov. 2015 - Apr. 2024
Soziologin - Bewerberorientierte Akquise
Kommunales Jobcenter des Landkreises Darmstadt-Dieburg
Bewerberorientierte Akquise: Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden im Bewerbungsprozess sowie Beratung und Betreuung von Arbeitgebern. Arbeitgeberservice 50PLUS - das Projekt des Bundesministeriums ist nach 9 Jahren am 31.12.2015 ausgelaufen
- 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2014 - Okt. 2015Bundesagentur für Arbeit
Soziologin - Projekt Potential Stille Reserve
Projektarbeit und -umsetzung, Prozessbegleitung bei Wiedereinstieg in den Beruf nach Familienphasen, Beratung, Netzwerkarbeit und Informationsveranstaltungen
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2012 - Okt. 2013
Innovations- und Koordinationsmangerin
gGmbH für Soziale Arbeit, Bildung und Kultur (SAKuBi gGmbH)
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2012 - Okt. 2013
WiMi - Assistenz im Projekt STARK
Aktionsgemeinschaft Soziale Arbeit (AGS e.V.)
- 3 Jahre und 11 Monate, Feb. 2009 - Dez. 2012
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik e.V.
Transfer- und Öffentlichkeitsarbeit, Fortbildungsmanagement
- 6 Jahre und 9 Monate, Aug. 2002 - Apr. 2009
Büroassistentin
Kanzlei Rechtsanwältin Martina Wiehl
Ausbildung von Stephanie C. Friedel
- 7 Monate, Apr. 2009 - Okt. 2009
Soziologie
Fernuniversität Hagen
Interdisziplinäres Friedenswissenschaftliches Weiterbildungsstudium Konflikt und Frieden
- 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 2002 - Juni 2008
Soziologie, Psychologie und Pädagogik
TU Darmstadt
-
- 11 Monate, Sep. 2001 - Juli 2002
Sprache und Kultur
EF International School of English
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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