Stephanie Mirzwa

Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Attraktivität der Arbeitgeberin Stadt Heidelberg nach innen und außen sowie die effiziente und zielgruppengerechte Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses.

Stellvertretende Teamleitung der Marketing & PR Abteilung der SRH Hochschule Heidelberg

Verwaltung, Pflege & Abstimmung der zentralen Website-Auftritte; Event-Projektmanagement Digital/Hybrid/Präsenz; Erstellung & Monitoring von Veranstaltungen inkl. Einlassmanagement und Auswertungen; Einarbeitung & Betreuung der Aushilfen; Erstellung von Contentstrategien für Social Media sowie Verwaltung der Social Media Profile; Redaktionelle Leitung Social Media; Erfolgskontrolle der elektronischen Medien inkl. Erstellung von Reportings; Beratung und Durchführung von Schulungen zum Thema Social Media

Erstellung von Social Media Kampagnen; Durchführung von Schulungen und Trainings zum Thema Social Media; Erstellung von Schulungs- und Trainingsunterlagen; Corporate Blogger; Auftritt in Blogs und Gruppen; Betreuung, Verwaltung und Administration der Social Media Auftritte und Accounts; Social Media Monitoring; Social Media Analytics, Interne Ansprechpartnerin bei Fragen rund um Social Media Recruiting Marktsondierung HR Tech Start-Ups, Sondierung von Recruitingpotenzialen innerhalb Social Media;

Erstellung von Social Media Recruiting Kampagnen; Durchführung von Schulungen und Trainings zum Thema Social Media; Erstellung von Schulungs- und Trainingsunterlagen; Corporate Blogger; Auftritt in Blogs und Gruppen; Betreuung, Verwaltung und Administration der Social Media Auftritte und Accounts; Social Media Monitoring; Interne Ansprechpartnerin bei Fragen rund um Social Media Recruiting Marktsondierung HR Tech Start-Ups, Sondierung von Recruitingpotenzialen innerhalb Social Media;

Durchführung von Schulungen und Trainings zum Thema Social Media Recruiting; Erstellung von Schulungs- und Trainingsunterlagen; Corporate Blogger; Auftritt in Blogs und Gruppen; Betreuung, Verwaltung und Administration der Social Media Auftritte und Accounts; Social Media Monitoring; Interne Ansprechpartnerin bei Fragen rund um Social Media Recruiting & effiziente Kandidatensuche via Social Media; Marktsondierung HR Tech Start-Ups, Sondierung von Recruitingpotenzialen innerhalb Social Media;

Durchführung von Schulungen und Trainings zum Thema Social Media Recruiting; Erstellung von Schulungs- und Trainingsunterlagen; Corporate Blogger; Auftritt in Blogs und Gruppen; Betreuung, Verwaltung und Administration der Social Media Auftritte und Accounts; Social Media Monitoring; Interne Ansprechpartnerin bei Fragen rund um Social Media Recruiting & effiziente Kandidatensuche via Social Media; Marktsondierung HR Tech Start-Ups, Sondierung von Recruitingpotenzialen innerhalb Social Media;

Rekrutierung von freiberuflichen IT-Spezialisten; zentraler Ansprechpartner für unsere Kandidaten; Schnittstelle zu unserem Account Management