Stephanie NELATON
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephanie NELATON
- Bis heute 13 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2011
Sachbearbeiterin in der Personalbetreuung
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Personelle Fragen und Themenstellungen im Betreuungsbereich: Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragen, Mutterschutz/Elternzeit Bearbeitung von Personalmaßnahmen: Versetzungen, Vertragsänderungen, Befristungen, Austritte, Arbeitszeitänderungen und Kündigungen. Begleiten des Rekrutierungsprozesses: elektronische Bewerberverwaltung, Bewerberauswahl, Betriebsratanhörungen, Vertragserstellung.
- 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2010
Assistentin im Personalwesen
LME, Paris, Frankreich
- Rekrutierung: von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis zu Arbeitsverträgen. - Durchführung des Personalcontrollings (An- und Abwesenheit, Urlaub etc.). - Erstellung von Kündigungsverträgen. - Unterstützung der Buchhaltung bei Gehaltsabrechnungen.
- 6 Monate, Nov. 2008 - Apr. 2009
Recruitment and Training Coordinator
Bruneau Pegorier Catering - Servair Filiale
- Einstellung: Aufstellung eines Verzeichnisses in Bezug auf Personalbedarf, Erstellung der Stellenangebote und Durchführung der Bewerbungsgespräche. - Weiterbildung: Erstellung des Weiterbildungsplans, Organisation und Anmeldung von Seminaren, Informationsausgabe über Fortbildungsmöglichkeiten. - Verwaltung von internen Versetzungen, Durchführung der Bewertungsgespräche. - Erstellung und Verfolgung von Dashboards.
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2006 - Sep. 2007
Skills and Management Development Coordinator - Praktikum
PSA, Peugeot Citroën Automobile
- Erstellung einer Stellenübersicht zur Betreuung der Mitarbeiter in Bezug auf Karriere-Planung. - Stellenanalyse über Berufsentwicklung, Festlegung für die von Peugeot angebotenen beruflichen Möglichkeiten und Kompetenzen, Entwicklung und Vorschlag von Karriere-Laufbahnen. - Zusätzliche Aufgabe : Erstellung und Weiterentwicklung von Formularen unter anderen für Mitarbeitergespräche.
- 1 Jahr, Sep. 2005 - Aug. 2006
Skills and Training Development Manager
France Télécom
- Weiterbildung: Erstellung des Weiterbildungsplans, Organisation und Anmeldung an Seminaren, Budget Controlling. - Gespräche mit dem Betriebsrat und den Gewerkschaften. - Informationsausgabe über Fortbildungsmöglichkeiten. - Erschaffung und Überwachung der Kompetenzentwicklung. - Sonderprojekt : Erstellung eines Plan für die Kompetenzentwicklung gemäß der Qualitätsnorm ISO 19001.
- 10 Monate, Nov. 2004 - Aug. 2005
Internal communication Coordinator
France Télécom
- Entwicklung und Übertragung von Kommunikationswerkzeugen. - Zusätzliche Aufgabe : Entfaltung der Strategie „Manager 1. RH
Ausbildung von Stephanie NELATON
- 6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2011
Deutsch Einzelunterricht
Dialogue Academy, Meersburg, Deutschland
- 10 Monate, Sep. 2003 - Juni 2004
Personalwesen und Soziologie
Universität von Glasgow Caledonian, Schotland
- 8 Jahre, Okt. 2000 - Sep. 2008
Métier de l'information et de la communication
Paris XIII, Frankreich
Sprachen
Französisch
Muttersprache
Spanisch
Grundlagen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
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