Stephanie Paul

Angestellt, HR Business Partner, Progress-Werk Oberkirch AG
Achern, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationales HR Management
Internationale HR Standardisierung
HR Prozessoptimierung
Auslandserfahrung
Personalmanagement
Personalwesen
Internationale HR Erfahrung
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
HR Riskmanagement
Personalcontrolling
Personalauswahl
HR-Projekte
Arbeitsrecht
Expat Management
ERA Kenntnisse
Hands-on-Mentalität
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Stephanie Paul

  • Current 10 years and 7 months, since Nov 2015

    HR Business Partner

    Progress-Werk Oberkirch AG

  • 4 years and 8 months, Mar 2011 - Oct 2015

    Personalreferent

    Progress-Werk Oberkirch AG

  • 2 years and 2 months, Feb 2009 - Mar 2011

    HR Spezialist

    PWO Unitools

  • 1 year and 6 months, Sep 2007 - Feb 2009

    Personalreferent - internationale Personalarbeit

    Progress-Werk Oberkirch AG

Ausbildung von Stephanie Paul

  • 3 years and 11 months, Oct 2003 - Aug 2007

    Technischer Betriebswirt

    Hochschule Offenburg - University of Applied Sciences

    Rechnungswesen / Steuern / Controlling

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Czech

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z