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Stephanie Vieler

AUTHENTIZITÄT & LEBENSFREUDE☀️

Self-employed, Expertin für Authentizität, Bewusstseinserweiterung & Lebensfreude, urWay Vieler & Hoebbel GbR

Braunschweig, Germany

Skills

Personalstrategische Kulturentwicklung
Entwicklung agiler Zusammenarbeitskultur
Stärkenbasierter Kompetenzausbau und gesunde und Lernen befeuernde Fehlerkulturentwicklung
Strategische Visionsentwicklung
Herausarbeitung der DNA der Organisation - „Core Values“
Purpose Arbeit - was ist das „why“ meiner Organisation?
Massive Transformative Purpose (MTB)
nachhaltige Stärkung der Zukunftsfähigkeit von Organisationen
New Work Check
Kompetenzausbau Transformative Leadership
Kompetenzausbau in Komplexität
Kompetenzausbau in Agilität
Kompetenzausbau in Kreativitätstechniken und Innovieren
Heben von Ressourcen
Blick schärfen
Impulse zum Umdenken und Hinterfragen der eigenen Struktur
Anstoß wirksamer Veränderungen
Verlassen der Komfortzone
„out-of-the-box“ Mindset
Kreatives (nicht repetetives) Denken und Handeln
aufrüttelnde Impulse und Keynotes
Moderation aussergewöhnlicher Formate
Coaching
Aufstellungen im Kontext von Organisationen
Teamtrainings zu Agilität
Teamtrainings zum Selbstbestimmten Arbeiten
Teamtrainings zur Arbeits- und Prozessorganisation
Teamtrainings zum bewussten Weglassen von Dingen die eben nicht (mehr) benötigt werden
Konfliktlösungsstrategien und Mediation

Timeline

Professional experience for Stephanie Vieler

  • Current , since Jun 2018

    Expertin für Authentizität, Bewusstseinserweiterung & Lebensfreude

    urWay Vieler & Hoebbel GbR

    Expertin für Authentizität und Lebensfreude www.urway.rocks urWay Stephanie Vieler Coaching & Consulting

  • Current , since Jul 2016

    Change Personalreferentin Team Perspektivcenter

    Öffentliche Versicherung Braunschweig

  • 1 year and 2 months, May 2015 - Jun 2016

    Teamkoordination Personal- und Organisationsentwicklung

    Öffentliche Versicherung Braunschweig

  • 3 years and 9 months, Aug 2011 - Apr 2015

    Moderatorin und Coach der Personal und Organisationsentwicklung

    Öffentliche Versicherung Braunschweig

  • 2 years and 10 months, Nov 2008 - Aug 2011

    Personalreferentin für Führungskräfteentwicklung

    Öffentliche Versicherung Braunschweig

  • 1 year and 11 months, Jan 2007 - Nov 2008

    Trainerin der Personal- und Organisationsentwicklung

    Öffentliche Versicherung Braunschweig

  • 5 years and 8 months, Jun 2001 - Jan 2007

    Jenny und Luzie Vieler

    im Erziehungsurlaub

  • 1 year and 4 months, Feb 2000 - May 2001

    Sachbearbeiterin HUS Privatkunden

    Öffentliche Versicherung Braunschweig

  • 1 year, Mar 1999 - Feb 2000

    Leonie Vieler

    im Erziehungsurlaub

  • 3 years and 6 months, Oct 1995 - Mar 1999

    Ausbilderin

    Öffentliche Versicherung Braunschweig

  • 6 months, May 1995 - Oct 1995

    Sachbearbeiterin HUS Privatkunden

    Öffentliche Versicherung Braunschweig

  • 3 months, Feb 1995 - Apr 1995

    Sachbearbeiterin

    Victoria Versicherung AG

  • 2 years and 6 months, Aug 1992 - Jan 1995

    Ausbildung zur Versicherungskauffrau

    Signal Versicherung AG

Educational background for Stephanie Vieler

  • Current , since Feb 2020

    Energiearbeit mit Reiki und Smaranaa, Energie der neuen Zeit

    European Business Ecademy und weitere

  • 2 months, Nov 2019 - Dec 2019

    Train-the-Trainer, Bühnenperformance & Energiearbeit

    Damian Richter

    Train-the-Trainer, Bühenperformance & Energiearbeit

  • 1 month, Mar 2019 - Mar 2019

    Hypnose & High Performance

    Alexander Hartmann

  • 1 month, Feb 2019 - Feb 2019

    Glaubenssatzarbeit

    Neuland Partners for Development & Training

  • Psychologie und Coaching

    European Business Ecademy

  • Psychologie und Coaching

    European Business Ecademy

  • Psychologie und Coaching

    European Business Ecademy

  • Psychologie und Coaching

    European Business Ecademy

  • Psychologie und Coaching

    European Business Ecademy

  • Psychologie und Coaching

    European Business Ecademy

  • Psychologie und Coaching

    European Business Ecademy

  • Psychologie und Coaching

    European Bussines Ecademy

  • BWL

    VWA Hochschule für berufsbegleitendes Studium

Languages

  • German

    -

Wants

Geschäftsführer Gesellschafter Inhaber Personaler Führungskräfte und Entscheider die:
...nachhaltig die Zukunftsfähigkeit ihrer Organisation stärken wollen
...sich flexibel im Sinne der Wertschöpfung selbstbestimmt aufstellen wollen
...Innovation und Marktfähigkeit sichern wollen
...kein Interesse an Blaupausen anderer haben
...gemeinsam und individuell an ihren Bedürfnissen und Bedarfen entwickelte Ergebnisse erzielen wollen
...an einer Entwicklung eines eigenen Wertesystems interessiert sind
...die DNA ihrer Organisation - „Core Values“ herausarbeiten wollen
...die ihrem Total Societal Impact (TSI) folgen wollen
...wollen dass jeder Mitarbeiter die Ziele und Visionen der nächsten Jahre versteht und lebt
...ein lernendes und experimentelles Mindset in ihrer Führungsmannschaft kultivieren wollen
...eine gesunde und Lernen befeuernde Fehlerkultur befördern möchten
...Führungskräfte möchten die als Innovatoren immer den Kunden in den Mittelpunkt stellen
...auf die nächst höhere Entwicklungsstufe begleitet werden wollen
...gute Ideen Neues und Innovationen auch trotz der Beharrungskräfte der eigenen Organisation implementieren wollen
...die Kraft der Identifikation und Beteiligung der Organisationsmitglieder nutzen wollen
...Mitarbeiter aktiv am Veränderungsprozess mitgestalten lassen wollen
...alle Beteiligten der Organisation aktiv in den Change Prozess mit einbinden wollen
...ihre agile Zusammenarbeit stärken wollen
...ihre größte Transformationskraft durch glückliche Mitarbeiter für mehr wirtschaftlichen Erfolg bergen wollen
...die richtigen Menschen auf die richtigen Plätze in der Organisation entwickeln wollen
...Mitarbeiter stärkenbasiert entwickeln und einsetzen wollen
...kreatives (nicht repetetives) Handeln und Denken befördern wollen
...Selbstbestimmtes Arbeiten fördern wollen
Kooperationen
Gemeinsame Buchprojekte
Networking zu den Themen:
...New Work
...Komplexität
...Agilität
...Selbstbestimmtes Arbeiten
...aussergewöhnliche Formate
jeden Tag meine Brille

Interests

Kreatives Schreiben
Kreatives Denken und Handeln
Kunst
Theater und Schauspiel
New Work
Zukunft der Arbeit
Selbstbestimmtes Arbeiten
Fußball
Psychologie
Philosophie

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