Stephanie Vogel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephanie Vogel
- Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Juni 2020
HR Manager
Oui Gruppe GmbH & Co. KG
Führung und Koordination des HR-Teams | Recruiting | Vertragsmanagement | On- und Offboarding | Beratung von Arbeitnehmern und Führungskräften | Projektmanagement | Begleitung von Change Prozessen | Gesundheitsmanagement | Compensation & Benefits | Employer Branding | Hochschulmarketing | Administration
- 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2019 - Mai 2020
Trainingsmanager | HR Support
Oui Gruppe GmbH & Co. KG
Recruiting | Vertragsmanagement | Beratung von Arbeitnehmern und Führungskräften | Compensation & Benefits | Employer Branding | Hochschulmarketing | Training | Administration
- 2 Jahre, Mai 2017 - Apr. 2019
Trainingsmanager
Oui Gruppe GmbH & Co. KG
Personalentwicklung: Bedarfsermittlung von PE-Maßnahmen | Entwicklung von Trainings- und Workshops sowie deren Durchführung (D, AT, NL, BE, GB) Rekrutierung des eigenen Storepersonals Franchise-Management: Schulung aller Franchise-Partner im Bereich verkaufsfördernde Maßnahmen u.a. VK-Training | Produktschulungen | Marketing | VM | Unterstützung bei der Personal- auswahl, -beratung –führung | Coachings auf der Fläche | Franchise-Jahres-Meetings On-site Team Support: Neueröffnungen Retail Stores
- 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2017beeline group
Team Manager Visual Merchandising (Franchise, New Markets & Whole Sale Business)
Internationaler Team Manager und Trainer für Visual Merchandising: Koordination - VM Standard Monitoring, - VM Trainings im In- und Ausland | Konzeption von Trainings-Designs (Franchise, New Markets, Whole Sale u.a.- Europa, Südkorea, USA, Saudi Arabien): VM | Train the Trainer | Pro-Aktives Verkaufen, Stockoptimierung | Store -Planung und Abnahme (Franchise) | Manager: Mitarbeiterführung | Anpassung der globalen VM Standards auf länderspezifische und kulturelle Besonderheiten | Moderation von Workshops
- 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2012 - Dez. 2013beeline group
Visual Merchandiser (Franchise & New Markets)
Internationaler Trainer für Visual Merchandising: Etablierung von Monitoring Systems von VM Standards über Lang-Distanz und Nachhaltigkeits-Management | Konzeption von Trainings-Designs für Franchise und New Markets: Training VM | Train the Trainer | Training für Pro-Aktives Verkaufen (u.a. in: Europa, Russland, Ukraine, USA) | Storeplanung und Storeabnahme (Franchise Business)
- 3 Jahre und 2 Monate, Dez. 2008 - Jan. 2012
Interner Personal-Trainer und Shopmanager
Hallhuber GmbH
Personal-Trainer: Entwicklung und Moderation von Trainings zu den Themen Proaktives Verkaufen | Train the Trainer | Coaching on the Job | Kollektionsvorstellung zum Saisonwechsel Shopmanager: Monitoring und Zielsetzung von Kennzahlen | Personaleinsatzplanung | Warenmanagement | Führung | Verkauf, Visual Merchandising
Ausbildung von Stephanie Vogel
Wirtschaftspsychologie, Germanistik, Anglistik
Universität zu Köln
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Latinum
-
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