Katrin Hoffmann

Angestellt, HR Manager/ HR Business Partner Landliebe GmbH, Unternehmensgruppe Theo Müller
Heilbronn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Restrukturierung
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Changemanagement
Projektmanagement
Personaladministration
MS Office
Führung
Kommunikationsfähigkeit
Region
Performance Management
Zielvereinbarung
Weiterbildung
Talentmanagement
SAP SuccessFactors
Engagement
Supply Chain
Zuverlässigkeit
Teamleitung
Logistik
Arbeitszeitmodelle
SAP
Abteilungsleitung
Organisationstalent
HR Projektmanagement
Projektarbeit
Personalmanagement
HR-Prozesse
Talent Management
Personalentwicklung
Restructuring

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Hoffmann

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023

    HR Manager/ HR Business Partner Landliebe GmbH

    Unternehmensgruppe Theo Müller

    Betriebsübergang von FrieslandCampina zur Unternehmensgruppe Theo Müller

  • Bis heute 18 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2006

    HR Manager

    FrieslandCampina Germany GmbH

    - strategische und operative Betreuung der Standorte Heilbronn und Schefflenz - Koordination und Umsetzung von standortübergreifenden HR-Projekten in der Supply Chain Deutschland - Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (Organisationsveränderungen, Restrukturierungen) - Begleitung und Umsetzung von Kulturveränderungen zur Motivationssteigerung und Mitarbeiterbindung - Performance Management Begleitung, Talent Management und Nachfolgeplanung

  • 16 Jahre und 6 Monate, Okt. 2006 - März 2023

    HR Business Partner/HR Manager

    Landliebe GmbH

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2006

    HR Manager Region Süd

    ABX Logistics Air & Sea (Deutschland) GmbH

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2001 - Aug. 2003

    Personalleiter Rhein-Main Region

    Rhenus Gruppe
  • 4 Jahre und 4 Monate, Juni 1997 - Sep. 2001

    Abteilungsleiter Personal Personalreferent

    Rhenus Gruppe
  • 7 Monate, Feb. 1996 - Aug. 1996

    Praktikantin

    Schenker Deutschland AG, Frankfurt am Main

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