Susann Brühl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Susann Brühl
- Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2022Bayerisches Rotes Kreuz
Sachbearbeiterin Produktentwicklung und Qualität
Beschaffung von Fahrzeugen und Medizintechnik für den Rettungsdienst Bayern; Finanz- und Liquiditätsplanung, Vertragsverhandlung, Begleitung der Vergabeverfahren von kaufmännischer Seite; Qualitätsmanagement
- Bis heute 17 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2007Bayerisches Rotes Kreuz
Projektleiterin Strategischer Einkauf
Warengruppenverantwortung für: Hardware / Telekommunikation, Energie / Kraftstoffe, Objektausstattungen (Sozial- und Pflegebereich), KFZ/Sonderfahrzeugbau/Einsatzfahrzeuge, Medizintechnik, Flottenmanagement - Energiebeauftragte und Projektleitung Energieaudits - Bedarfs-, Beschaffungsmarkt- und Lieferantenanalysen, Ausschreibungen und Bieterverfahren, Angebotsanalysen; Lieferantenauswahl, Konditions- und Vertragsverhandlung bis Vertragserstellung; Lieferanten- und Bedarfsträgercontrolling, Troubleshooting
Bewerbermanagement + Recruitment; Unterstützung + Beratung von Führungskräften in Personalauswahl und Personalbetreuung; Personalkostencontrolling, regelm. Reports mit HR-Kennzahlen; Vorbereitung (Hochrechnungen) von Personalkosten für Haushaltsplanung + Pflegesatzverhandlungen; Beratung von Mitarbeitern zu Personalfragen
- 6 Monate, Jan. 2003 - Juni 2003
Personalassistentin
Symantec Deutschland
Bewerbermanagement; Terminkoordination und Organisation von Bewerbergesprächen; Erstellung regelmäßiger mtl. Reports zur Unterstützung der Personalleitung im Reporting an die Geschäftsleitung; Übernahme administrativer Aufgaben im HR-Bereich; Mitarbeiterbetreuung + Zusammenarbeit mit Payroll-Office in internationalem Umfeld
- 4 Monate, Juli 2002 - Okt. 2002
Personaldisponentin
Runtime Service
Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden; Bewerbermanagement; Bewerber-, Einstellungs- sowie Ausstellunggespräche; Vertragsverhandlungen; Job-Vermittlung; Mitarbeiterbetreuung und vorbereitende Gehaltsabrechnung; Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- 3 Jahre, Juli 1999 - Juni 2002
Personaldisponentin
Assista Unternehmensberatungs GmbH
Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden; Bewerbermanagement; Bewerber-, Einstellungs- sowie Ausstellunggespräche; Vertragsverhandlungen; Job-Vermittlung; Mitarbeiterbetreuung und vorbereitende Gehaltsabrechnung; Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Ausbildung von Susann Brühl
- 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 1994 - Feb. 1999
Betriebswirtschaft
Hochschule für Technik und Wirtschaft Zwickau (FH)
Marketing; Unternehmensführung, Controlling, Personalmanagement; Logistik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Russisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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