Susann Kauka

Angestellt, Personalreferentin, Reifenhäuser Enka Tecnica GmbH

Halle (Saale), Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Personalmarketing und Employer Branding
Personalbetreuung
Personalbeschaffung
Personaladministration
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Master in Human Resources Management
Bachelor of Science in Psychologie

Werdegang

Berufserfahrung von Susann Kauka

  • Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2015

    Personalreferentin

    Reifenhäuser Enka Tecnica GmbH

  • 5 Monate, Nov. 2013 - März 2014

    Masterandin HR

    DATEV eG
  • 4 Monate, Apr. 2013 - Juli 2013

    Praktikantin Personalmarketing/ Arbeitgebermarke

    DATEV eG
  • 4 Monate, Dez. 2012 - März 2013

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    MLU, Lehrstuhl für Unternehmensführung

    Recherche zu Entrepreneurship Education sowie Förderung von Wirtschaftswissen in Schulen

  • 6 Monate, März 2012 - Aug. 2012

    Praktikantin Personalentwicklung

    Ferrero OHGmbH

    Organisation von Schulungen, Erstellen von Präsentationen, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Bewerbermanagement im Bereich Ausbildung und Praktikum, Projekte

  • 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2012

    Praktikantin Personalmarketing

    Diehl Stiftung & Co. KG

    Bewerbermanagement, Medienmanagement, Messemanagement, aktuelle Projekte

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2010

    Referentin Öffentlichkeitsarbeit und Marketing

    p:act - Projekt Assessment Center Training

    Vorbereitung und Durchführung von Assessment Center Trainings für Studierende und Absolventen; Tätigkeit als Beobachterin in ACs; Öffentlichkeitsarbeit für p:act ACs; Konzipierung eines Marketing-Konzepts

  • 2 Monate, März 2010 - Apr. 2010

    Praktikant

    Nuricia Middle East and Africa, Danone

    Konzeption eines Trainee-Programms. Hospitanz bei Job Interviews.

Ausbildung von Susann Kauka

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2014

    Human Resources Management (Wirtschaftswissenschaften)

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

    Personalwirtschaft, Personalentwicklung, Arbeitsrecht

  • 3 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2010

    Psychologie

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Bachelor-Arbeit zum Thema: Einfluss von Akzent und Kontext in Bewerbungsgesprächen auf die Einschätzung von Kompetenz und Eignung.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Kochen
Schwimmen
Tennis

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