Mag. Susanne Sehrt

Wir zeigen, dass Agilität ein MUSS ist - und kein KANN.

Inhaberin, Leadership-Trainerin, Expertin für agile Transformation und Kulturentwicklung, Businesstraining Hamburg

Hamburg, Deutschland

Über mich

Expertin für Kulturentwicklung und Transformation in Organisationen, Leadership-Trainerin, Beraterin, Agiler Coach Führungskräfte aller Ebenen sind gefordert, ihre Teams leistungsstark für die globalen und digitalen Herausforderungen aufzustellen. Dazu benötigen sie eine gelungene Kopplung fachlicher, sozialer und agil geprägter Kompetenzen. In meinen bislang ca. 4.000 erfolgreichen Seminaren und Prozessbegleitungen geht es daher für die Teilnehmer immer auch um Aspekte zeitgemäßer Sozialkompetenz (social agility), den klassischen und agilen Einsatz von Führungsinstrumenten - und Führungspersönlichkeit. Das Ziel: Wichtige Transformationen in Unternehmen anzustoßen und umzusetzen. Die Voraussetzung: Transformation selbst glaubwürdig zu verkörpern und Vorbild für Innovation zu sein. Der Nutzen: Veränderungsbereite und leistungsstarke Mitarbeiter zu entwickeln. Mehr dazu unter: www.businesstraining-hamburg.de Oder rufen Sie mich an: 0171 - 754 545 8 Ich berate Sie gern.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile Leadership
Agile Kultur
Agile Transformation
Kommunikation und Gesprächsführung
Laterales Führen
Führungskräftetrainings; Coaching für Führungskräf
Karriereberatung für Führungskräfte
Verkaufstraining und Kundenmanagement
Strategische Beratung und Karrieremanagement
Professionelles Wirkungsmanagement
Erfolgskunst® - Karriereberatung für Führung
Sozialkompetenztraining
Businesstraining und strategisches Bewerbungstrain
Digital Leadership

Werdegang

Berufserfahrung von Susanne Sehrt

  • Bis heute 20 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2004

    Leadership-Trainerin, Expertin für agile Transformation und Kulturentwicklung

    Businesstraining Hamburg

    Wir entwickeln Führungskräfte, sich und ihre Teams leistungsstark für die Herausforderungen 4.0 aufzustellen. Wir trainieren den Einsatz klassischer und agiler Führungsinstrumente, stärken Veränderungskompetenz und machen Mut zu ehrlichem Kulturwandel. Wir schärfen den Blick für eine bewusste Führung, die JA sagt zu mehr Eigenverantwortung im Teams. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind + FÜHRUNG & CHANGE + KULTUR & AGILITÄT + TALENT & TRANSFORMATION

  • 3 Jahre und 10 Monate, Juli 2001 - Apr. 2005

    Anzeigenleiterin

    Jahreszeiten Verlag

  • 6 Jahre und 11 Monate, Aug. 1994 - Juni 2001

    Verkaufsleiterin

    Heinrich Bauer Verlag

Ausbildung von Susanne Sehrt

  • 1980 - 1986

    Sprachwissenschaften/Psychologie

    Universität Hamburg

    Grundstudium Universität Bielefeld

  • Bis heute

    Fachrichtung: Sprachwissenschaften; Psychologie

    Universität Hamburg

    Schwerpunkte: Motivations- und Entwicklungspsychologie Abschluss: Magister

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

Interessen

Medien
Marketing
Kommunikation
Literatur
Personalentwicklungskonzepte
Diagnostikinstrumente

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z