Svea Lehmann

Angestellt, Gleichstellungskoordinatorin, Universität Bern, Dekanat der Medizinischen Fakultät
Bern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

International experience in high level recruiting
staffing and HR marketing
HR-Prozesse
Gleichstellung
Gesundheitsbranche
Personalmanagement
Nachwuchsförderung

Werdegang

Berufserfahrung von Svea Lehmann

  • Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2017

    Gleichstellungskoordinatorin

    Universität Bern, Dekanat der Medizinischen Fakultät

  • 5 Jahre und 7 Monate, Apr. 2012 - Okt. 2017

    Leiterin HR Business Partner Nachfolgegeschäfte (Rekrutierung)

    Inselspital Universitätsspital Bern

  • 1 Jahr, Mai 2011 - Apr. 2012

    Leiterin Personalmarketing

    Inselspital Universitätsspital Bern, Switzerland

  • 3 Jahre und 3 Monate, Feb. 2008 - Apr. 2011

    Recruiting Specialist

    Inselspital Universitätsspital Bern, Switzerland

    Responsibilities: - Building up a professional CEO recruiting - Process lead of the CEO recruiting - Professionalize HR processes (recruiting, testimonials...) - Standardizing testimonial processes - Critical testimonials

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2004 - Feb. 2008

    Recruiting Staffing Officer

    a-connect (schweiz) ag, Switzerland

    Responsibilities: - Staffing & Recruiting - Point of Contact for Umantis

  • 3 Jahre und 10 Monate, Dez. 2000 - Sep. 2004

    Senior Recruiting

    Roland Berger Strategy Consultants, Germany

    Responsibilites: - Process lead Senior recruiting - Campus recruiting

  • 5 Monate, Okt. 1998 - Feb. 1999

    Intern

    Index Corporation, Connecticut

  • 6 Monate, Sep. 1997 - Feb. 1998

    Intern

    L'Hotel Concorde La Fayette, France

    Responsibilities: - Process lead intern recruiting (~100 interns)

Ausbildung von Svea Lehmann

  • 1995 - 2000

    Tourismus

    Fachhochschule Kempten

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

  • Italienisch

    -

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