Sven Gerhard Erler

Angestellt, Projektleiter Personalstrategie, Organisation und Recht, Medien Union GmbH Ludwigshafen
Ludwigshafen am Rhein, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Director im internationalen Kontext
Führungsposition
Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Pers
Verantwortlichkeit für die Konzeptionierung und Im
Expertise im individuellen und kollektiven Arbeits
Restrukturierung
Projektmanagement
Ausgeprägte Berufserfahrung als Syndikusrechtsanwa

Werdegang

Berufserfahrung von Sven Gerhard Erler

  • Current 6 years and 8 months, since Oct 2019

    Projektleiter Personalstrategie, Organisation und Recht

    Medien Union GmbH Ludwigshafen

    Verlags- und Medienkonzern, Start-Up-Unternehmen • Gesamtprojektleiter für die Implementierung eines modernen unternehmensweiten Personalmanagementsystem (SAP HCM / SAP Success Factors, P&I LOGA) mit den Schwerpunkten, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement für ca. 17.000 Mitarbeiter. • Harmonisierung der HR-Prozesslandschaft unter Berücksichtigung von Best-Practice-Ansätzen sowie Konzeption des Transformations- und Kommunikationsprozesses.

  • Current 9 years and 8 months, since Oct 2016

    HR Director Germany & Switzerland

    Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA

    .Gesamtverantwortung für den Personalbereich als HR Director für die deutschen, schweizerischen und dänischen Standorte mit Personal-verantwortung für 9 Mitarbeiter (Payroll, Com-pensation & Benefits, HR Business Partner, Legal Affairs, HR Admin) sowie Auszubilden-de/Trainees. •EMEA HR Business Partner für das Wiley Geschäftsfeld “Research” mit fachlicher Führung von 2 Mitarbeitern (Oxford, UK). Beratung von internationalen Führungskräften innerhalb der Konzernmatrixstruktur.

  • 1 year and 11 months, Dec 2014 - Oct 2016

    Senior HR Manager / Syndikusrechtsanwalt

    Wiley-VCH

  • 2 years and 2 months, Sep 2012 - Oct 2014

    HR Manager Strategy & Law / Syndikusrechtsanwalt

    juwi AG

    - U. a.Beratung des Vorstandes, des Personaleiters, der Führungskräfte und HR-Businesspartner/-innen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie in Grundlagen des personalrelevanten Steuer- und Sozialrechts. - Konzeptionieren, erstellen und pflegen von Personalrichtlinien, Arbeitsverträgen und allgemeinen Beschäftigungsbedingungen - Vertretung der Konzerngesellschaften im Außen-verhältnis in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

  • 1 year, Sep 2011 - Aug 2012

    HR Teamleiter Contract Management

    juwi AG

    - U. a. disziplinarische und fachliche Leitung der Mitarbeiter des Teams HR Contract Management (4 Mitarbeiter) - Gewährleistung einer reibungslosen und zu-verlässigen operativen Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen.

  • 6 months, Mar 2011 - Aug 2011

    Internationaler Personalreferent

    juwi AG

    - Beratung und Betreuung der Fachbereiche in al-en Personalfragen. - Rekrutierung von Mitarbeitern im In- und Ausland (u.a. in Indien, Bulgarien, Griechenland) - Durchführen von Vorstellungsgesprächen - Direktansprache von Kandidaten via Rekrutierungsnetzwerken und Jobmessen

Ausbildung von Sven Gerhard Erler

  • Rechtswissenschaften

    Johannes Gutenberg-Universität Mainz

    Arbeitsrecht, Medienrecht, Internationales Öffentliches Recht

  • Assessor jur.

    Oberlandesgericht Frankfurt a. M.

    Arbeitsrecht

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Chinese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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