Sven Oppen

Innovationsbegleiter für NGO Sales Manager für SaaS Unternehmen Talent Acquisition & Recruitment Manager für Veranstaltungsdienstleister

box-to-box ist die weltweit erste App, die professionelles Fußballtraining in einen digitalen Service transformiert und zertifizierte Anleitungsvideos in Kombination mit stark individualisierten Trainingsplänen anbietet. Besondere Leistungen: Entwicklung von der Ideenphase bis zu 20.000 App Downloads zusammen mit drei Mitgründern. Abschluss des 'APX Axel Springer & Porsche'-Startup Programms und Sicherung von 150.000 € Fremdkapital.

Wir haben Salesman gegründet, um Startups dabei zu helfen, mehr zu verkaufen. Wir lieben es, Offline-Verkaufserlebnisse zu schaffen und haben ein digitales Mindset aus Überzeugung. Wir fördern den Verkauf von wertvollen Produkten und Dienstleistungen, indem wir Offline-Verkaufsaktivitäten wie Event-Marketing, Telefonakquise und Außendienst mit Technologie aufrüsten, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Als weltweit führender Anbieter von Kochboxen bedient HelloFresh Millionen von Kunden weltweit. HelloFresh ist seit 2017 an der deutschen Börse notiert und 2021 in den Dax-40 aufgestiegen. Besondere Leistungen: Aufbau und disziplinarische Leistung einer Außendienst Abteilung, bestehend aus 150 Promotoren, sieben Standort Managern und vier Promotion Agenturen in Deutschland. Verantwortung für das Wachstum der Abteilung, Rekrutierung & Training, Qualitätsmanagement, POS-Entwicklung und KPI-Tracking.

Die Pioniere des Face-to-Face Fundraising unterstützen Wohltätigkeitsorganisationen durch unübertroffenes Wissen und starke Grundwerte. Wesser wurde 1968 gegründet und hat sich zu einer der führenden Fundraising-Organisationen Europas mit Büros in Deutschland, der Schweiz, Spanien und Großbritannien entwickelt. Besondere Leistungen: Einer der besten 50 von 1000 Mitarbeitern im ersten Jahr. Supervision und Coaching von Außendienstteams mit bis zu 10 Mitarbeitern.