Sven Saß

- Abteilung organisieren, koordinieren, führen und steuern - Landesgeschäftsführung und Geschäftsbereichsleitung unterstützen - Daten in der Abteilung analysieren - Informations‐ und Berichtswesen steuern und durchführen sowie Maßnahmen einleiten - Umsetzung Zielvereinbarungen überwachen - Qualitäts‐ und Risikomanagement sowie internes Kontrollsystem sicherstellen - Strategien und Handlungsprogramme entwickeln - Vertragsverhandlungen führen

- Durchführung von Organisationsuntersuchungen - Pflege und Weiterentwicklung der Personalbedarfsberechnung - Durchführung von Datenermittlungen / ‐analysen - Erstellen von Kosten‐ / Nutzenanalysen und Wertschöpfungsberechnungen - Durchführung von Ist‐Analysen und Erarbeitung von Soll‐Konzepten zur Aufbau‐ und Ablauforganisation - Realisierung / Umsetzung von Reorganisationsmaßnahmen

Entwicklung eines Management‐Informationssystems Analyse und Aufbereitung von Informationen im Rahmen der Geschäftsplanung Mitarbeit an der Erstellung gesetzlicher Statistiken Analyse über Entwicklungen auf dem Leistungssektor und dem Wettbewerbsbereich Mitwirkung am Berichtswesen

- Fachbereichsübergreifende Erstellung und Pflege von Arbeitsanleitungen - Autor und Redakteur für das Content‐Management‐System - Sicherstellen der Standards, Aktualität und benutzergerechten Aufbereitung der Inhalte - Betreuung und Beratung der Fachabteilungen - Qualitätssicherung

- Durchführung von Integrations‐ und Systemtests neuer Softwareanwendungen

- Betreuung von Privat‐ und Firmenkunden - Sachbearbeitung im Beitrags‐ und Leistungsrecht

Aktienanlage, Börse, Festverzinsliche Wertpapiere, Investmentfonds, Derivate, Zertifikate und Optionsscheine, Wertpapieranalyse, Persönliche Anlagestrategie

Bildbearbeitung, XHTML + CSS, Screen- + Webdesign, Interaktive Websites (JavaScript), Recht + E-Commerce, Internet-Marketing, Projektarbeit + Konzeption von Webproduktionen, Flash + Dreamweaver, XML-Anwendungen (Konzepte + Bsp.), Dynamische Websites (PHP), Datenbankanbindung (PHP + MySQL)

Grundkenntnisse der Aufbau- + Ablauforganisation, Methoden + Werkzeuge der Prozessgestaltung + Datenermittlung (Dienstleistung + Verwaltung), Anwendung des MTM-Office-Systems zur Gestaltung von Geschäftsprozessen und zur Ermittlung des Personalbedarfs sowie zum Methodenvergleich

VB.NET, Variable, Syntaxfehler, Struktogramme, Steuerstrukturen, Befehlszeilenwerkzeuge, Datentypen, Hilfesystem, Arrays, Prozeduren, Module, Enumeration, Ausnahmebehandlung, MessageBox, Stringverarbeitung, Dateisystem, Objektorientierung, Benutzeroberflächen, Formulare, Datenbanken

Qualifikation nach § 2 der Ausbilder-Eignungsverordnung vom 16. Februar 1999

Kommunikation, Wirtschaftsenglisch, Wirtschafts- und Arbeitsrecht, Rechnungswesen, Wirtschaftsmathematik / Statistik, Personalwirtschaft, Volkswirtschaftslehre / Politik, Absatzwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik / Organisation, Mitarbeit am Projekt

Berufsausbildung