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Sven Stiegler

Angestellt, Principal Consultant, Business Unit Strategy, HR-Recruiting Services GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Recruiting
Talent Acquisition
Active Sourcing
Assessment Center
Bedarfsermittlung
Boolean Search
Direct Search
Direktansprache
End to End Recruitment
Full Life Cycle Recruiting
Führen von Bedarfsanalysen/Briefings
Führungskräfteauswahl
Headhunting
Identifikation
Internationale Rekrutierung (EMEA)
Kandidatenbereuung während des gesamten Rekrutieru
kompetenzbasierte Interviewführung
Kundenbetreuung und -beratung (intern und extern)
Market Research
Matching
Netzwerke
Personalauswahlverfahren
Personalberatung
Personalbeschaffung
Personalgewinnung
Personalsuche
Prozesssteuerung
References / Background Checks
Rekrutierungsstrategien
Research
Retained Search
Screening
Social Media Recruitment
Strategische Personalbeschaffung
Strategische Personalplanung
Strategic Sourcing
Talent Pipeline
Teamwork
Telefoninterviews
Vorstellungsgespräche
Vergütungs- und Vertragsverhandlungen

Werdegang

Berufserfahrung von Sven Stiegler

Ausbildung von Sven Stiegler

  • Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie (Abendstudium)

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Frankfurt am Main

    Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie; Schwerpunkte: Human Resources, HR Management, Arbeitsrecht

  • Wirtschaftspädagogik mit Zweitfach Englisch

    Georg-August-Universität, Göttingen

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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Co-Geschäftsführer/CFO

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Director Talent Acquisition

München

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